掲載予定期間:2025/9/8(月)~2025/11/30(日)更新日:2025/9/8(月)

株式会社栄都

【北九州市】営業<建売住宅>◆未経験歓迎/新設展示場/正社員/業績好調/ローコスト設計が強み

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【北九州市】営業<建売住宅>◆未経験歓迎/新設展示場/正社員/業績好調/ローコスト設計が強み

\未経験歓迎/飛び込み営業・ノルマ無し/高気密・高断熱のエコ住宅提供

■採用背景:
業績好調に伴い、顧客対応体制強化のため増員募集を行います。当社は顧客の要望を第一に考えた注文住宅の提供を行っており、今回の募集は新たにオープンする朽網展示場における営業職の募集です。

■業務内容:
北九州市小倉南区にある<朽網展示場>にて個人顧客向けの建売住宅営業をお任せいたします。営業所に来場した顧客への接客対応を行い、家づくりに対する要望をヒアリングし、プラン提案や土地探し、建設プラン、資金計画などを行います。顧客の「マイホーム建設」のアドバイザーとして、理想の家づくりに携わることができる住宅営業職です。また、商談のためや官公庁への書類提出等の外出業務もあります。

■魅力ポイント:
・飛び込み営業やノルマがなく、顧客対応に専念できる環境が整っています。
・高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とするなど、環境に配慮した住宅提供を行います。
・未経験の方も大歓迎です。今まで営業をしたことがない方でも、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

■当社について:
当社は、一般木造住宅(ローコスト住宅からエコ・健康・低ランニングコストやデザインに配慮した多様なプラン)・輸入住宅の販売・設計・施工・管理や不動産販売・仲介を行っています。現在は、北九州から大分までのエリアにて事業展開を行っていますが、将来的には九州の東側エリア全体への事業展開を目指しています。

■当社の特徴:
「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化した顧客のニーズに応える住宅ブランドを提供しています。「住」にかかわる多彩な提案を企業使命として、社員全員が理念及び使命の追及へ一丸となって事業(業務)に取り組んでいます。社長と社員の距離が近く、アットホームな雰囲気の会社です。分からないことがあれば、しっかりフォローする風土があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業界未経験歓迎~

■必須条件:
・基本的なPCスキル(Word・Excel)
・普通自動車免許 第一種(AT限定可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
朽網展示場
住所:福岡県北九州市小倉南区朽網3914-50 付近
勤務地最寄駅:JR線/朽網駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:JR朽網駅より車で5分
※朽網展示場は12月より営業開始予定です。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業月平均11~12時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~420,000円
固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~520,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途インセンティブが月間契約の粗利によって200,000円~粗利の10%を支給します。
■昇給:あり(基本給は前年度の契約件数により200,000円~420,000円の範囲で加減となります)
■賞与:店長のみ200,000円~1,500,000円(年間)支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象/退職金共済加入

<定年>
66歳
再雇用制度(70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修あり
■資格手当(3,000~20,000円※有資格者のみ)
■役職手当(10,000~70,000円※役職者のみ)
■福利厚生施設利用制度

<その他補足>
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社員旅行
■懇親会
■退職金共済加入
■時短勤務あり(本人の希望する時間)
■通勤手当補足:
・通勤及び業務に自家用車使用の場合はガソリン代支給/駐車場代無料
(営業成績によって、車検代・タイヤ交換・使用料等支給の場合もあり)
・社用車使用の場合は通勤手当あり/駐車場代無料
(片道3km以上/4,100円~上限50,000円)
■再雇用制度(70歳まで)※定年後もほぼ同水準の給与支給だが、役職手当部分のみ変化

休日・休暇

週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※会社により出勤の場合あり
GW・夏期休暇・年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
住宅建築工事の設計・管理並びに請負施工、不動産の売買および斡旋、賃貸および管理、宅地造成並びに造園の設計・施工および販売、土木工事・建築工事および大工工事業、前記に付帯する一切の業務

■同社の住宅ブランド:
(1)エイトの家「健康モデル」…家族の快適な暮らしを実現し、地球温暖化の防止に貢献しながら家計の負担も軽くするのがエコ住宅「エイトの家健康モデル」です。高機密、高断熱仕様によってエネルギーコストを低減。また、メンテナンスコストを最小限に抑える無駄のない設計やアイデアによってランニングコストを軽減します。
(2)2×4工法のヨーロッパ住宅「インターデコハウス」…良質な輸入建材、高性能な仕様、デザイン性の高い外観、オシャレなインテリアにこだわったヨーロッパテイストの輸入住宅です。
(3)長期優良住宅「テクノストラクチャー」…パナソニック独自の「テクノストラクチャー工法」で建てる木造住宅です。木と鉄を組み合わせ、強度を高めた梁「テクノビーム」を採用しています。さらに梁と柱との接合部にもオリジナルの金具を用いて、家の躯体を強化しています。
(4)Wバリア工法「桧家住宅」…夏は涼しく、冬は暖かい、快適な室内環境を実現する高機密・高断熱のエコ住宅です。アレルギーなどの原因となる「花粉」や「ハウスダスト」を効率よく排除します。

■事業の特徴:
・同社の家はすべて「高気密」「高断熱」を標準の仕様としたエコ住宅です。
・エイトの家のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から設計、デザインにこだわり抜いた住宅まで多様に提案しています。入居後は、家族が楽しく暮らせ、将来は「資産」として有効に活用できることまで考えていきます。
・「安心」、「安全」、「価値ある資産」をテーマに、顧客それぞれのライフスタイルを一番大切に考えた住宅づくりが「エイト流 注文住宅」です

所在地

〒871-0030
大分県中津市中殿町3-26-3

設立
1996年4月
従業員数
72名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013434495

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