双日シェアードサービス株式会社
人事企画職(プロジェクト推進等)※タレントマネジメントシステム導入や評価制度等を計画／未経験可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人材業界経験者歓迎(人事未経験でも挑戦可能)／戦略的に組織変革をリード／双日G／在宅勤務制度有（最大週2日）／フレックス／所定労働時間7:15／残業15時間程度】
〇人事体制構築のためタレントマネジメントシステムの導入や評価制度のシステム化と設計・運用、エンゲージメント向上施策など様々なプロジェクトを計画しております。コミュニケーション能力を発揮し社内の関係各社を巻き込みプロジェクトをリードしていただける方からのご応募をお待ちしております。
■仕事内容
＜まずお任せしたいこと＞
〇タレントマネジメントシステムの導入(現在進行中)：従業員のスキルの見える化など
＜その後お任せしたいこと＞
〇評価制度の設計・運用(来年6月頃を目途に計画中)：公平かつ納得感のある人事評価制度の構築、運用、改善
〇教育研修・人材育成：社内研修やスキルアッププログラムの企画・設計・実施
〇労働力計画の策定：中長期的な人員計画（採用数、退職予測、配置転換など）の立案
〇社員満足度・エンゲージメント向上施策：働きやすい環境づくり、福利厚生の企画、キャリア支援制度の整備
＜上記が完了後にお任せしたいこと＞
〇人材戦略の立案：経営戦略に基づき、必要な人材像を定義し、採用・育成・配置の方針を策定
〇組織設計・人員配置：組織構造の見直し、適材適所の人員配置計画の立案と実行
■組織構成
8名（男性3名/女性4名）
■働き方
・完全週休二日制（土日祝休み）
・在宅勤務：制度有（最大週2日可）
・残業時間：15時間
・産休育休後復帰率100%
■当社について
双日の給与計算・社会保険・海外給与・各種福利厚生・年金関連の業務や、一部双日G企業の給与計算・研修・採用活動サポートを担っております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
〇人材業界での法人向け営業経験をお持ちの方(リクルーティングアドバイザーやRPOなど)
〇研修や人材育成のアウトソーシング事業会社での就業経験
〇人事コンサルでの営業経験
※人事と何かしらの接点があり、高いコミュニケーション能力で社内を巻き込みプロジェクトをリードいただける方からのご応募をお待ちしております。
＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、衛生管理者1種、衛生管理者2種
勤務地
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
実働：7時間15分月平均15時間程度残業
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
550万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円
＜月給＞
300,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：夏冬年2回 年間5ヶ月程度
■別途残業手当あり
■ご経験・前職等を加味し総合的に判断し決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出勤日分の実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
・在宅手当
・定期健康診断有
・双日グループ健康保険組合に加入
休日・休暇
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏期休暇5日、年末年始休暇6日(12月29日～1月3日)、有給休暇20日（毎年度4月に付与）、看護休暇、介護休暇、他
※有給休暇は入社月に応じて按分して付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・双日の給与計算、社会保険、海外給与、各種福利厚生、年金関連業務
・双日グループ内外の顧客の給与関連のアウトソーシング業務
・人材開発関連業務(研修等)
・双日グループの採用支援
・双日グループの障がい者採用に関する業務の代行、支援。
・双日グループの障がいを持った従業員の職場定着に関する支援。
■事業の特徴：
双日本社から人事労務業務を受託して、専門性を必要とする質の高い職能サービスを提供しています。
またグループ内外の顧客に対して給与業務のアウトソーシングのニーズに応えるサービスを提供しています。
■企業理念：
双日シェアードサービス㈱は、高度な専門知識を持つプロフェッショナルの集団として、双日㈱、双日グループ各社をはじめとする全ての顧客に信頼・満足される高品質のサービスを提供し、お客様の経営効率化や付加価値創出に貢献します。- 所在地
〒100-8691
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング17F- 設立
- 2012年3月
- 従業員数
- 146名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
