掲載予定期間:2025/9/8(月)~2025/11/30(日)更新日:2025/9/20(土)

Acall株式会社

【六本木】SaaS法人営業◆IT業界未経験歓迎/第二新卒歓迎/週1リモート/残業20h以内◆

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【六本木】SaaS法人営業◆IT業界未経験歓迎/第二新卒歓迎/週1リモート/残業20h以内◆

~195兆円の急成長市場、Future of Workstyle市場ベンチャー/大企業顧客多数/貴方のキャリア形成の軸となるエンタープライズセールス職を経験できます/AIで会議体験を根本から変えるSaaSプロダクト”Acall”/コアタイム無しフレックス・リモート制度有/次世代の“はたらく”を共に創る仲間を募集

■業務内容:
経営層や経営企画・人事・総務・情報システム部署をメインに「オフィス環境」「働き方」の課題解決に伴走いただきます。

ニーズヒアリングから提案~ご契約いただくまでの一連のプロセスを担って頂きます。
・リードに対する各種アカウントプランニング
(リード獲得においては、競合商材が少ない為インバウンドが多く、テレアポ等はほぼありません)
・初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注)
・顧客の課題整理~ニーズヒアリング
・決裁者/担当者とのリレーション構築
・開発チームへのプロダクトフィードバック
<利用ツール:Salesforce、FORCAS、Notion、teams、Discord>

■プロダクトの特徴:
「Acall」では受付・ゲートチェックイン、会議室チェックイン、座席チェックイン等の各種機能がありますが、特に「会議体験」の向上を軸に、AI活用をした様々なアップデートを重ねております。
例:AIチャットで簡単会議予約→会議の人数・目的・時間をAcallのAIに伝えるだけで、条件に合った空き会議室が提案され、スムーズに予約できる
例:会議中のAIファシリテーション→会議中のタイムマネジメント、会議後の議事録、FB、データ分析等

■当社について:
私たちAcall(アコール)は、会議体験をはじめとした働き方を良くするためのプロダクト「Acall」を提供しています。オフィス、ハイブリッド、リモートすべてに共通する、働き方を良くする鍵は「会議」にあります。
これまでAcallは累積7,000社以上のお客様の働き方の変革を支援してまいりましたが、昨年リリースしたAIによって会議の調整を行うプロダクト開発やロボットなどと連携した新しい体験開発にも目を向けて、誰もがワクワク働ける環境を目指して作っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/第二新卒歓迎◎>
■必須条件:
・提案営業経験(目安1年~)※法人・個人問わず

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木7-15-7
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
当社では「O/H/R型」という働き方制度を導入しています。本求人では、O型(オフィス型:週4日以上のオフィス勤務)の勤務スタイルを想定しています。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
オフィス勤務日はコアタイム(10:00-16:00)あり、リモート勤務日はフルフレックス制です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円
固定残業手当/月:64,000円~127,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
480,666円~793,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験・能力に応じて決定します。
・年2回見直し(4月・10月)
・業績連動賞与あり(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■制度・補助:
・PC選択可能(Mac,Windows)
・勉強会、研修参加費用補助あり

<その他補足>
◆制度
-リモートワーク制度
-フレックス制度

◆手当
-たいまつ手当(月3万円/O型対象)
 O型(オフィス型/週4日以上出社)の働き方を選択し、オフィスからカルチャーを牽引する役割を担う社員に支給します。

-Acall All Lunch(全型対象)
 週1回にオフィスで実施するランチ会を会社が補助します。

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・勤務可能曜日:月ー土曜
 ※ほとんどのメンバーが月ー金曜で働いており、土曜にMTG等が入ることはありません。
 ※月金を基本としつつ、月間所定労働時間の範囲で土曜勤務を選択することも可能です。

会社概要

事業概要

【Acall社について】
Acall社のビジョンは「仕事にワクワクを、暮らしに彩りを ― Life in Work and Work in Life for Happiness ―」です。
同社は、人生の大半を占める“仕事”そのものを、より意味のあるものに変えていくことを目指しています。仕事を通じて自身の可能性を広げたり、人や社会とつながったりすることで、人生全体がより豊かになると信じています。
同社が実現を目指すのは、働く中でワクワクや充実感を感じられる社会です。その積み重ねが、人々の暮らしや人生を彩り、ひいては社会全体をより良い方向へ導くと考えています。
この想いのもと、同社は「働くことの選択肢と可能性」を広げ、日々をより豊かにする自社プロダクトとカルチャーを提供しています。

【事業概要】
Acall社は、会議体験をはじめとした「働き方をより良くする」ためのプロダクトAcall(アコール)を提供しています。オフィス勤務、ハイブリッドワーク、リモートワークのいずれにおいても、働き方を改善する鍵は「会議」にあると考え、これまで多くの企業のワークスタイル変革を支援してきました。
近年は、AIを活用した会議調整機能の開発や、ロボットとの連携による新しいオフィス体験の創出にも取り組んでおり、誰もがワクワクしながら働ける環境づくりを目指して事業を展開しています。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木7-15-7

設立
2010年10月
従業員数
52名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013434655

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