掲載予定期間:2025/9/8(月)~2025/11/30(日)更新日:2025/9/8(月)

株式会社LYZON

Webコーダー・フロントエンドエンジニア/クライアントのサイト制作・運用◆リモートワーク有/土日祝休

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

Webコーダー・フロントエンドエンジニア/クライアントのサイト制作・運用◆リモートワーク有/土日祝休

【2024年に「Sitecore Practice Excellence Award 2024」初受賞/2027年目途に上場準備中/1億円規模のwebサイト構築実績多数/服装、髪色自由/就業中にイヤホンの使用可/土日祝休み/リモートワーク有】

■業務内容:
メイン担当として、中小~大手クライアントのコーディングやフロントエンドを主軸にご担当いただきます。将来的に「デザインにも挑戦してみたい」という方には、先輩デザイナーのサポートを受けながらスキルを広げていくことも可能です。

■具体的な業務内容:
・サイト制作業務…Webサイトリニューアルや新規構築案件、ディレクター・エンジニアと一緒に構築を行います。
・既存サイトの運用業務…細部の修正から、新規コンテンツ制作などを行っていただきます。お客様のニーズに合わせWebコーディング、TypeScriptやJavascriptなどをスキルに応じてお任せします。
<開発環境>
・JIRA(プロジェクト管理)、Slack(チャットコミュニケーションツール)
・Bitbucket/Git(バージョン管理)
・gulp/タスクランナー/pug/scss
・TypeScript/JavaScript/Vue.js
・Adobe Creative Cloud/Figma

■当ポジションの特徴:
・裁量を持ってプロジェクトに携われる環境です。(担当案件はスキルや希望に応じて決定)
・制作から運用まで一貫して携わるため、長期的なノウハウを蓄積できます。
・新しい技術の導入に積極的で、スキルアップしやすい環境です。
・希望や興味に応じて、デザイン領域のスキルを広げていくことも可能です。

■デザイナーユニットについて:
現在、当社には10名のデザイナーが在籍しており、全員がデザインからコーディング、フロントエンドまでを一貫して担当しています。いわゆる“マルチデザイナー”として、幅広いスキルを活かしながら、チームで協力し合い前向きに仕事に取り組んでいるのが特徴です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webコーダーやフロントエンドエンジニアとしての実務経験2年程度以上
・HTML/CSS/JavaScriptの実務経験(ゼロからページコーディングが可能なレベル)の実務経験

■歓迎条件:
・gulp/タスクランナーの使用経験
・pugの使用経験
・Webサイトの新規構築や運用におけるコーディング経験
・CMSの構築経験
・Gitを使ったバージョン管理経験
・Sass/TypeScript/Vue.jsの使用経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル4F
勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
サテライトオフィス
住所:東京都文京区湯島2-4-3 ソフィアお茶の水
勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更:なし

給与

<予定年収>
350万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,400円~306,800円
固定残業手当/月:57,600円~83,200円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、1月)※業績変動(想定1ヵ月分)
■モデル年収:賞与1ヵ月分込みの金額です。
・年収410万(30代/中途入社4年目)
・年収500万(30代/中途入社5年目)
・年収535万(30代/中途入社7年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金制度(Sitecoreデベロッパー資格:¥10,000、HTML5プロフェッショナル認定試験 レベル1:\25,000など)
■書籍購入支援制度(上限あり)

<その他補足>
■物品購入支援制度(業務で必要な物品の購入可・上限あり)
■プロジェクト打ち上げ費用手当(上限あり)
■オーディオブック利用手当
■リファラル採用インセンティブ(紹介者:20万円、被紹介者:5万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■有給休暇:入社月に応じて支給日数が変動、入社3ヶ月以降から取得可能
■冬季休暇、育児休暇(2024年度取得実績:5名)、介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年経過毎に5日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
Webサイト構築・運用、Webコンサルティング、システム導入、採用マッチングサービスなど

■事業の特徴:
当社は、大手企業や医療機関を中核クライアントとし、Webに関わる様々なサービスを提供している会社です。Webサイト制作、Webコンサルティング、Webマーケティング、Webシステム開発、Webアウトソーシング、Webメディア構築などのサービスを提供しています。
・サイト制作…「Sitecore」という最先端のCMS(コンテンツマネジメントシステム)構築の技術、ノウハウ、実績を持ち合わせます。
・Webアウトソーシング事業…クライアントに対し、Webを通して実現したいマーケティング目標を共有し、コンサルティング~Webサイト制作~運用部分まで一括で同社がフォローします。
・ITホスピタル事業…病院・医院向けに新たなIT・ネットビジネスを提供するために、大規模な病院から個人医院向けまで、医療関連に特化した病院のホームページ制作をしています。

■強み:
【2024年に「Sitecore Practice Excellence Award 2024」をアジア地区No.1として初受賞】
(1)大手顧客との100%直取引で実績にこだわる姿勢…同社のクライアントはほぼ大手企業で、直請けです。顧客は、野村総合研究所、富士通マーケティングなどです。実際に多くの実績にもつながり、その実績が紹介を呼び多くの引き合いにつながります。
(2)企画提案力…同社の得意分野はコンサルティングにあり、3段階に分けて提供しています。1つ目がWeb戦略観点でWeb3C分析・キーワード分析を含め、商材・営業方法にあったWebの提案を行っています。2つ目がWebマーケティング観点でSEO・リスティング広告・LPO・PR対策なども担当しています。3つ目は、Webサイト観点でデザイン・導線設計・ユーザビリティ・更新性・出口対策まで含め提供しています。
(3)運用改善の実行力…効果の出る運用にこだわっています。運用というと、実制作後の部分修正や更新と思われがちですが、運用時においても都度企業のマーケティング目標と照らしコンサルティング~運用プランを提案し企業のKPI達成、売上向上に確実に貢献するパートナーを目指します。

所在地

〒113-0034
東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル4F

設立
2007年6月
従業員数
115名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,075百万円

平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013434718

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