掲載予定期間:2025/9/8(月)~2025/11/30(日)更新日:2025/9/8(月)

株式会社東海道シグマ

【静岡市】総務労務/社会保険・労務管理等◆年間123日休(土日祝休)◆地域密着型の人材サービスを提供

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【静岡市】総務労務/社会保険・労務管理等◆年間123日休(土日祝休)◆地域密着型の人材サービスを提供

~静岡県において老舗な存在として知られる人材派遣会社/大手企業から地元優良企業まで/オフィスワークや専門職及び期間限定等、企業のニーズに合わせた人材を派遣、地域密着型の総合人材サービスを提供~

■業務内容:
労務管理、給与計算、社会保険手続き、規則管理等をご担当いただきます。

■業務詳細:
◇主として社会保険・雇用保険の事務手続き
◇給与計算事務処理
◇派遣に関する書類管理・個人情報書類管理

■入社後の教育体制:
先輩社員によるOJTで丁寧に業務を教えていただけます。

■組織構成:
配属部署は、10名(男性3名、女性7名/30代~50代)在籍しています。

■当社の特徴:
静岡県内の仕事をメインに扱っている地域密着型の人材派遣会社です。地元では老舗的な存在として知られており、地元の信頼を大切にしながら多くの実績を築いてきました。大手企業はもちろん、地元優良企業と取り引きしており、登録者が安心して仕事ができるよう充実したサービスと親身なサポートを心がけています。
当社は、人材派遣を中心に物流や製造等も請け負う全国規模の総合人材サービス企業「シグマグループ」の一員です。グループ内では人材派遣事業の中核を担う企業として、静岡エリアに特化したサービスを提供しています。
ヒューマンスキル・テクニカルスキルを備えたスタッフのみを派遣。静岡県における人材派遣の「パイオニア」として、長年にわたり培ってきた人材派遣・教育研修システムのノウハウを強みに、更なる事業の拡大を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:~幅広い世代活躍中~
・総務、労務、経理のいずれかの経験者
・パソコンスキル(Excel、Word)
・第一種普通自動車運転免許

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市葵区御幸町8-1 JADEビル 5F
勤務地最寄駅:JR東海道本線/静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
380万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円

<月給>
230,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(1ヶ月~2ヶ月分)
※以下該当者・規定による
・家族手当:20,000円(上限)
・住宅手当:30,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:上限20,000円
住宅手当:30,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度備考(派遣元責任者、第一種衛生管理者など)
■スキルアップ講習、研修

<その他補足>
■各種休暇制度
■その他制度:育児・介護休暇
など充実した福利厚生がございます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期、年末年始、特別休暇(慶弔休暇)、育児・介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
人材派遣事業、人材紹介事業、再就職支援事業、教育事業

■事業コンセプト:
同社では、静岡県における人材派遣のパイオニアとして長年培ってきた人材派遣・教育研修システムのビジネスノウハウを核に、今後も事業領域を拡大。地域密着型の総合人材サービスを提供していきます。

■同社のサービス:
(1)人材派遣サービス…一般的なオフィスワークから、営業・販売部門・研究開発部門、IT関連の技術系スペシャリストまで、多彩な職種でキャリアを持つ豊富なスタッフが業務効率化をバックアップし、ヒューマンスキル・テクニカルスキルなど標準化された選定条件のもと、一定基準をクリアしたスタッフのみを派遣します。
(2)紹介予定派遣サービス…紹介予定派遣は、転職のミスマッチや転職活動の際のストレスといったリスクを軽減することができる注目の就業スタイルで、派遣先企業の社員(正社員・契約社員・嘱託など)になることを前提として働く派遣契約です。
(3)人材紹介サービス…人材紹介とは、直接雇用(正社員・契約社員)を希望する求職者を企業に紹介するサービスです。求人内容のヒアリングから候補者の選定から労働条件の確認・調整など、企業に代わって同社が行います。
(4)教育サービス…企業の講演会の講師として同社スタッフの派遣、同社でのセミナーの開催、企業の社員ひとりひとりのレベルにあった個別研修(ビジネス研修・パソコン研修・経理研修・営業研修など)といった企業の社員の教育を同社がサポートをするサービスです。
(5)アウトソーシングサービス…アウトソーシングは、経営システムの改善策として認識し、最重要事項であるコア事業への集中に目標を置いて取り組む必要があります。同社では、アウトソーシング導入から実行までのフローチャートを提案し、万全の体制で導入成功を実現します。

所在地

〒420-0857
静岡県静岡市葵区御幸町8-1 JADEビル 5F

設立
1987年12月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013434741

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