株式会社Aoba-BBT
【プロダクトサポート】自社開発のラーニングシステム/利用マニュアルの作成・問い合わせ対応◆土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景
当社は、自社開発のラーニングシステム「AirCampus」を通じて、コンテンツの提供やディスカッションの場として学習機会を長年にわたり提供しております。このたび学習ツール・システムを外販する新規事業を本格的に推進します。本ポジションは、この重要なフェーズにおいて、サービスの品質向上と事業成長に貢献するキーパーソンを募集するものです。
■業務内容:
自社開発ラーニングシステムがお客様に最大限活用されるよう、マニュアルの作成、およびプロダクトサポート業務全般を担っていただきます。
■業務詳細:
◎新規事業であるサービス外販においては、お客様がスムーズにサービスを導入・利用できるよう、利用マニュアルの作成や、先回りして課題を解決するための問い合わせ削減活動を推進してただきます。
◎サービス外販を円滑に進めるための社内体制整備にも貢献いただきます。
◎マニュアル作成の際は、アジャイル開発を行う開発チームと密接に連携し、週次のレビュー会議や開発項目決定ミーティングに参加して、最新のシステム情報を直接ヒアリングしながら共創していただきます。
◎既存業務としては、現在学習されている受講生からのお問い合わせ(主にメール)に対応いただきます。寄せられたお問い合わせには24時間以内に初回回答を行い、その内容は週ごとに集計・分析します。
◎分析結果をもとに、サービスの改善点を見出し、開発チームと一緒にお客様の困りごとを根本から解消するための施策を立案・実行していただくことも重要な役割です。
■魅力:
◇新規事業の成功に直接貢献
自社開発サービス「AirCampus」の外部展開という、当社の新たな挑戦において、事業の基盤を築き、成功に導く重要な役割を担えます。
◇顧客体験の向上とサービス改善の推進
お客様の声を直接聞き、その課題を解決するだけでなく、サービスそのものの改善に繋げることで、より良い学習体験を提供できる手応えを感じられます。
◇開発部門との連携による専門知識の習得
アジャイル開発チームと協働することで、システムの仕組みや最新技術に関する理解を深め、自身のスキルアップに繋げることができます。
■組織構成:
開発者10名、Webデザイナー2名、プロダクトサポート/社内サポート3名
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務プロセスの整理・改善経験
・インターネットやWebサービスの一般的な知識
・Windowsの基本的な操作、Microsoft Office(Word,Excel,PowerPoint)のビジネス利用レベル
■歓迎条件:
・製品やサービスのマニュアル作成経験
・AIやその他新しい技術への興味・関心
・Webサイトの簡単な文章や見た目を修正する際に使われる「HTML」の編集経験
・お客様やユーザーからの問い合わせ対応(特にメール)の経験
勤務地
麹町オフィス
住所:東京都千代田区二番町3番地 麹町スクエア1階
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
転居を伴う転勤は原則なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00~16:30
9:30~18:00
11:00~19:30
<その他就業時間補足>
上記の中で実働7時間30分、休憩60分。原則9:30~18:00■残業:月10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※3ヶ月~最長6ヶ月まで延長の可能性あり
給与
450万円~649万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,600,000円~5,184,000円
固定残業手当/月:75,000円~108,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円~540,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ただし経験に応ずる
■賞与:無※業績によって臨時賞与を支給する可能性あり
■昇格・昇給:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、他社の開催するセミナーへの参加、社内研修制度、オンライン英会話の無料受講、自社教育プログラムの受講等
<その他補足>
■有給休暇補足:入社日の属する月に応じて入社日から3ヶ月経過後付与。入社月に応じて15日より減算付与・勤続年数によって最大25日付与。
■永年勤続表彰
■社長賞
■社内持株制度
■財形貯蓄制度
■育児支援制度(育児休業制度、育児短時間制度)※産休育休取得実績あり
■保養所(蓼科・熱海)
■外部提供するプログラムの無料受講自己啓発制度(本採用後)
休日・休暇
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/28~1/4)、特別休暇(慶弔休暇等)
会社概要
- 事業概要
企業概要
■会社・グループ概要:
「世界で活躍出来るグローバルリーダーの育成」をミッションとし、1歳から、幼児園~大学院、ビジネスパーソンまでをカバーする教育プログラムを提供出来る「生涯教育プラットフォーム」の形成を、グループ全体で取り組んでいます。
■提供サービス:
・BBT大学:日本初、通学不要/100%オンラインで経営学士を取得。最近ではグローバルに活躍できる人材を育成するため、英語によるカリキュラムを作成。オンラインの特性を活かし、様々な国籍の学生が受講することで学内の多様化、グローバル化し、異文化理解を深めながら国際的視野を広げる取り組みを推進。
・BBT大学大学院:日本初の文部科学省認可、オンライン方式でMBAを取得。オーストラリアBond Universityが締結したArticulation Agreementにより、在学中から両校の学位取得が可能。
・BOND-BBT MBA:世界中のビジネススクールの5%未満しか認められていないAACSB認証、また、同2%未満しか認められていないEQUIS認証のいずれをも取得する、MBAプログラム。また、2018年1月よりすべての科目を英語で学ぶことができる英語カリキュラム English Pathwayを拡充。グローバルステージで目指すキャリアの方向性やニーズに応じて、「日本語と英語のハイブリッド」または「すべて英語」のどちらかを選択して学ぶことが可能。
・法人研修:導入事例「ビジネスモデル構築研修」、「次世代リーダー育成選抜研修」、「選択方(カフェテリア)研修」
■創業者:大前研一メッセージ
先進的なマネジメント教育や国際バカロレア(IB)教育をはじめとした世界標準の教育を、優れたコンテンツやノウハウ、遠隔教育システムを融合した「生涯教育プラットフォーム」を通じて普及し、グローバルに活躍できる人材を育成します- 所在地
〒102-0085
東京都千代田区六番町1-7- 設立
- 1998年4月
- 従業員数
- 134名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,818百万円
- 売上高
7,257百万円
- 平均年齢
- 42.7歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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