株式会社丸仁ホールディングス

【田町／人事】※幅広い業務対応・業務改善提案に携われる／在宅・フレックス可／残業少なめ／年休124日

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【業務改善提案・企画に携わりたい方大歓迎！／年休124日・土日祝休／大手企業と同レベルの給与水準で福利厚生充実◎】

★幅広い人事業務に携わりたい人、組織の中核となり会社経営を支えたい人にお勧め！
働き方や給与などの安定性も魅力のため、自身の環境を変えて働きたい人もぜひご応募ください。

～採用背景～
新しい意見や柔軟な考えを持った方に参画いただきたく、増員募集となります。若手層の方でも、積極的に現場の意見を制度に変えられる組織です。

■職務内容
・適性やスキルに応じて、人事労務全般をお任せします。
・タレントマネジメントシステム等も活用し、定型業務の効率化・改善提案を進めていただきたく、将来的には中核メンバーとして成長いただける環境です。
「従業員が快適に働けるにはどうすれば良いか」を共に考え、当社の成長を考える仕事の仕組みを自ら創っていただくことを期待しています。

■組織構成
管理部7名：部長1名、人事2名、総務2名、情報システム1名、秘書1名
少数精鋭の組織で、幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。

■働き方
・年休124日、土日祝休、所定労働7時間30分で平均残業12時間、フレックス、在宅も裁量次第で可能な環境
・明瞭な評価制度、管理職と専門職のコースがあり(行き来も可能)、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境
・1人1人の社員を大事にする社風で、旅行の費用を年5万円負担や入社後1年で会社にて生命保険に加入、介護休暇など、福利厚生充実

■安定した財政基盤
当社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。マンションと物流を中心に都内一等地に自社物件を複数保有しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記どちらも必須
・人事領域での実務経験3年以上
・勤怠管理／給与計算の経験
■歓迎要件
・社会保険手続き、採用活動、労務対応、労働法の理解などの経験
・基本的なITリテラシー（エクセル・ワード・パワーポイント）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル7F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業12時間程度／所定労働時間7時間30分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・変更無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：入社後5年未満：1万5千、5年超過の1月～：3万
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・合格報奨金：指定した資格により金額差あり、支給は賞与支給時


＜その他補足＞
自転車通勤可
出産・育児支援制度
社会保険完備
確定拠出年金制度
時短勤務（お子様が小学校に上がるまで可）
服装自由（オフィスカジュアル）
出産・育児支援制度（出産お祝い金／1万円）
研修支援制度（通信教育等の費用負担）
資格取得支援制度
GLTD（団体長期障害所得補償保険）
旅行補助（5万円／年）
社員同士のレクリエーション費補助（1万円／年）
カフェテリアプラン加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日休暇：
・年末年始8日、特別休暇（4日 ※ご自身で自由に設定）私傷病休暇、子の看護休暇
■有給休暇：
・入社3か月後に有給10日付与