株式会社商船三井さんふらわあ
【秋葉原】内部監査◆商船三井グループ◆年休129日/所定７時間◆週１～２リモート可◆福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
プライム上場の商船三井100％出資会社／商船三井グループ連結売上1.2兆円！◆月７回までリモート可◆所定労働時間７時間◆年間休日１２９日で働き方◎
■業務内容：
当社および当社グループ会社を対象とする下記業務をお任せします。
（1）内部監査（主として業務監査と、事業上の固有リスクに対するテーマ監査）
（2）コンプライアンス違反疑義事案の調査・報告、コンプライアンス委員会事務局業務
（3）親会社が行う監査への協力・支援
■組織構成：
内部監査室は室長1名と嘱託社員2名の計3名の男性で構成されています。
■対応範囲と業務の進め方：
商船三井さんふらわあの拠点20か所とグループ会社7社の監査対応が対象となります。1人づつ担当をつけており2年間で1周できるように順番に対応しています。
1か所当たりの対応時間は2～3カ月となっており1年に5か所前後の監査を対応頂きます。出張が必要なのは対象拠点の半分程度で1か所当たりの出張自体2～3日です。
■働き方：
コンプライアンス調査の頻度は決まっておらず通報の件数により随時対応しています。そのため調査時は残業が発生する可能性がありますが通常時はほとんどなく、平均20時間以下となっています。
■魅力：
・手厚い待遇や充実した福利厚生など、長く腰を据えて働く上で安心の環境が整っています。積極的な有給消化を推奨しており、平均残業時間は月20時間以下です。
・社員一人ひとりの主体性を重視しており、チャレンジを推奨する文化が根付いているため、意欲あれば成長できる環境です。ジョブローテーションも積極的に行っております。
・年に一度、自分が定めた目標の振り返りを行う人事評価があります。
■SDGsへの取り組み：
https://www.sunflower.co.jp/sustainability/sdgs/https://www.sunflower.co.jp/sustainability/sdgs/
■当社について：
当社は6航路でフェリー10隻、RORO船4隻を運航し、国内最大の航路網・運航隻数を誇っています。従業員数は海陸合わせて500名強、グループ全体では1,000人規模となります。
輸送シェアも約30%となり、物流・旅客の両面で安定したサービスを展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：内部監査のご経験がある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル11F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
週1回程度の在宅勤務を併用しています。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
560万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～580,000円
＜月給＞
320,000円～580,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：詳細は職務内容欄に記載
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：401k併用／再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社外研修制度（社内、外部コンサル、商船三井主催）あり
＜その他補足＞
■フェリー乗船優待制度
■商船三井健保の提携施設
■商船三井健保
■産前産後休業制度
■資格取得支援制度（業務に関わる資格試験等の受講料・受験料は会社負担）
休日・休暇
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数131日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社初年度MAX15日※入社月による）、産前産後休暇・育児休暇、メーデー(5月1日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
一般旅客定期航路事業 ●貨物利用運送事業
内航運送業
旅行業 ほか
■航路：
北海道航路（フェリー）：大洗～苫小牧間にて、貨物輸送サービスとカジュアルフェリーの運航
大分航路（フェリー）：神戸～大分間にて、貨物輸送サービスとカジュアルフェリーの運航
別府航路（フェリー）：大阪～別府間にて、貨物輸送サービスとカジュアルフェリーの運航
志布志航路（フェリー）：大阪～鹿児島間にて、貨物輸送サービスとカジュアルフェリーの運航
九州（博多）航路（RORO船）：計4隻のRORO船（日本通運株式会社と共同運航）、首都圏～九州の貨物輸送サービスを展開
九州（苅田）航路（RORO船）：東京～苅田間を3隻のRORO船にて、貨物輸送サービスを提供
■当社の特徴：
＜物流と旅客の両軸による安定した事業基盤＞
株式会社商船三井さんふらわあは、商船三井フェリー株式会社と株式会社フェリーさんふらわあと事業統合を行い、2023年10月1日に新会社として発足いたしました。大型旅客フェリー及び貨物船を運航する事業を展開しており、国内最大の航路網・運航隻数を誇っています。
また、海上輸送だけでなく陸上輸送も含めた複合一貫輸送を手がけており、北は北海道、南は鹿児島まで日本各地を結ぶ海上ネットワークを有し、全国規模の物流を展開しています。旅客と貨物を一緒に輸送できる貨客フェリー、貨物を載せたトラックやシャーシをそのまま輸送できる貨物船、この両方の種類の船を有していることが当社独自の強みです。
さらに、前身の会社から続く約50年の歴史により取引先と長年の信頼を構築。こうした環境から景気の影響を受けにくい安定した経営基盤を築いています。
＜将来も長く働ける環境＞
手厚い待遇や充実した福利厚生など、長く腰を据えて働く上で安心の環境が整っています。積極的な有給消化を推奨しており、平均残業時間は月20時間以下です。
また、役員はじめ、上司や先輩を役職ではなく「さん」づけで呼ぶなど、社内の雰囲気はとてもフランクです。グループ会社の社員とも気軽に話せる環境で、お互いに協力しあって仕事を進めています。- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル11F- 設立
- 2001年3月
- 従業員数
- 508名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,577百万円
- 売上高
52,577百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
