株式会社プラネットワーク

【沖縄／名護】2026夏のオープニングスタッフ！結婚式場併設レストラン調理スタッフ◆週休2日／賞与有

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～アルバイトでキッチン経験ある方も歓迎！料理が好きな方ぜひご応募ください！／UIターン歓迎／単身住居手当あり／引越手当や住宅補助金有～
■業務内容：
2026年夏オープン予定の新施設内レストランにて、地中海料理をベースとした調理業務全般をお任せします。
沖縄の新鮮な地元食材を使用し、味だけでなく見た目や香りにもこだわった料理を提供します。
＜具体的には＞
・仕込み・調理・盛り付けなどのキッチン業務全般
・ウエディングパーティーや貸切イベント時の婚礼や特別メニュー対応
・食材管理・衛生管理などの厨房業務
・経験に応じて後輩育成等もあり
※調理未経験の方でも、基本から丁寧に教える体制あり
※オープニングメンバーとして、メニューやキッチン環境づくりに関われます◎

■仕事の魅力：
当社のメイン事業はブライダル事業です。大阪の施設はありがたいことに多くのお客様に選ばれており、特に“料理の満足度の高さ”が自慢の一つとなっています。昨年沖縄の宮古島に大阪以外で初出店し、今回は沖縄本島の名護に出店が決定しており、現在着々と準備を進めています。
婚礼施設に併設されたレストランのため、通常のレストラン営業に加えて婚礼パーティーでもご利用いただく予定です。
そのため、幅広いジャンルのお料理に携わることができ、日々の業務を通じてスキルアップにつながる環境です。

■福利厚生：
当社ではさまざまな福利厚生があり、社員の働きやすさを重視しています。
引越し手当や住宅補助金（敷金礼金等のフォロー）や単身住居手当もある（手当は諸々社内規定有）ので私生活も安心。
年2回支給の賞与は3ヵ月分を支給（業績による）しており、あなたの努力はお給与にしっかりと反映されます。
さらに週休2日制も整えているので、長く働ける環境作りを徹底。
各現場でのOJT研修も行なっており、分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。

■働く仲間：
当社ではチームワークを大切にしています。お客様に最高の感動をお届けするために、あらゆる部署のスタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
年齢や経験に関係なく、スタッフ一人ひとりの意見やアイディアを取り入れており、良いと思ったことはすぐに実行。会社全体として風通しも良く、色々なことに挑戦できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・調理業務のご経験がある方（学生時代の飲食店でのキッチンアルバイト経験もOK）
・社会人経験が1年以上ある方

■歓迎条件：
・飲食業界での調理経験がある方（ジャンル不問）
・将来的に自分のお店を持ちたいという夢がある方
・名護や沖縄本島在住の方
・沖縄に移住して働きたい方、沖縄の魅力を料理を通じて発信したい方

＜勤務地詳細＞
沖縄（2026年オープン）
住所：沖縄県名護市 21世紀の森公園内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
入社日は応相談ですが、施設内で業務が開始できるまでは沖縄県の別店舗もしくは大阪店舗で勤務いただく予定です。（他店舗で就業時の住居サポートあり）

＜転勤＞
無
希望があれば、宮古島や大阪への移動も可能

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
12:00～21:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
総労働時間：1週あたり40時間・残業20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代の規定あり）
住宅手当：単身住居手当あり（23,500円／月、社内規定有）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修あり（現場OJT）

＜その他補足＞
■引越し手当あり（ご入社の際転居を伴う場合、会社負担・社内規定あり）
■引っ越し時の住宅補助金支給あり（上限20万円）※規定有
■育休取得実績あり
■制服貸与
■賄いあり
■報償旅行有（家族帯同OK、国内や海外のリゾート地等）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。）
育休取得実績あり