キャリアリンク株式会社

【西新宿】人材派遣営業◆企業の採用ニーズ×求職者のマッチング支援◆プライム上場／大手や官公庁取引多数

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事業拡大に伴い、営業チームの強化と売上拡大を図るため、人材派遣営業職を募集します。
■採用背景
近年、顧客からのニーズは多様化・高度化しており、よりスピーディーかつ的確な人材マッチングが求められています。そこで、今回募集する人材派遣営業職の方には、テレアポから商談、登録面談、手配、フォローまで一気通貫で担当頂きます。新規顧客開拓にも積極的に取り組み、顧客基盤の拡大に貢献して頂きたいと考えています。顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築ける方を求めています。
■役割と期待内容
◇人材派遣の営業職として、テレアポから商談、登録面談、手配、フォローまで一気通貫で担当して頂きます。
◇新規顧客開拓を積極的に行い、企業の採用ニーズと求職者のキャリアプランをマッチングさせることで、売上拡大に貢献して頂きます。
◇電話やメールで企業にアプローチし、人材ニーズのヒアリング、最適な人材の提案、派遣スタッフのフォローなどを行います。
◇企業の採用課題を解決に導き、求職者のキャリア形成を支援する重要な役割を担います。将来的には、リーダー候補としてチームを牽引していくことも期待しています。
＜新規顧客開拓のためのテレアポ業務＞
◎顧客ニーズのヒアリングと最適な人材の提案
◎派遣スタッフの登録面談・スキルチェック
◎就業条件の交渉・契約締結
◎派遣スタッフの就業後のフォローアップ
◎派遣先企業との関係構築・維持
◎売上目標達成に向けた営業活動
■当社について
＜人材業界における独自のポジショニングを構築＞
従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化
◇総合力「3つの力」
・人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用
・構築力：業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力
・運用力：研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス
◇顧客基盤の安定性
・官公庁・自治体との取引実績が豊富
・大手企業への常駐管理者付きサービス提供
・長期継続取引による安定した収益基盤
◇事業規模と財務体質
・売上高404億円超（2025年3月期）
・連結従業員数916名（2025年6月現在）

変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験1年以上
・新規顧客開拓の実務経験
・法人顧客への提案営業経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel）
・円滑なコミュニケーション能力を活かして業務に取組める方

■歓迎条件：
・人材業界での営業経験（3年以上）
・新規顧客開拓の実績
・法人営業経験
・IT業界に関する知識
・KPI達成のための戦略立案経験
・CRMツール活用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般

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＜転勤＞
当面なし
状況に応じて転勤をお願いする場合があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月3万円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修（社内ルール・法律関連・業界について等）
■教習所講座（キャリアリンク独自のカリキュラムを定期的に受講）
■階層別研修（リーダー層・マネージャー層）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）
■従業員持株制度
■社内公募制度
■結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付
■限定正社員制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（有給休暇取得促進／年2回、計8日間）