株式会社日本教育クリエイト

【船橋／未経験歓迎】人材紹介・派遣営業／医療・介護業界◆賞与年2回／在宅有◆幅広いキャリアパスあり

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●医療・福祉に特化した人材サービスや資格スクール事業展開
●営業活動やキャリアアドバイザーまで幅広く経験
●年休120日／賞与年2回／在宅勤務有

社会人向け資格取得をサポートする講座の営業活動や医療・介護の業界への人材支援サービスにおける営業活動、研修サービスの企画立案と提案・運営フォローまで、幅広く携わる仕事です。

■業務内容
病院やクリニックなどの医療機関でのお仕事をお探し中の求職者と、人材を募集している医療機関との雇用のマッチングを行うお仕事です。

【求人開拓業務】
クライアントを開拓し、求人ニーズを把握し求人案件を増やすことで、求職者により多くの選択肢を提供し、適正なマッチングに繋げていきます。

【面接同行と対策】
求職者へのフォローとして面接同行も行っています。
また、面接前のアドバイスや対策を提供し、自信を持って面接に臨めるようサポートします。

【スタッフフォロー（派遣事業）】
採用が決まり、働き始めたあとは、クライアント先を定期的に訪問し、スタッフが抱える不安事項や悩み事、今後のキャリアについてなどヒアリングし派遣先と連携しながら、スタッフが長期的に就労し活躍できる環境を整えられるよう努めます。

■やりがい
人材サービスの仕事は、求職者とクライアントの架け橋となり、人々の生活を支える仕事です。
多様な働き方を応援し、人生の転機に寄り添うことで、やりがいを感じることができます。
また、事業所側と長期的な関係性を築くため、人材採用、育成、研修など多岐にわたって提案することで、ビジネスパートナーとして頼りにしてもらえることもやりがいです。

■キャリアステップ
・当社では医療業界以外にも、福祉業界・IT業界へも人材サービスの提供を行っています。また資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署もあるため、このような部署へのジョブローテーションもあります。

・評価制度は『相互評価』を採用。上司だけではなく、同僚の声も取り入れた評価をしています。日々の頑張りが評価や賞与に繋がり、モチベーションもUPします。

■部署の雰囲気
・主に20代～40代の職員が活躍中（男女比　男性：女性＝3：7）で、和やかな雰囲気の職場です。
・営業も在宅勤務可能です。（週1日程）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／

■必須条件：
・将来的に全国転勤可能な方（全国に勤務地があるため）
・営業にチャレンジしたい、人生の転機を応援したい、自己成長したいなど、未経験でもやる気があればOKです。

■歓迎条件：
・営業職経験
・人材紹介・人材派遣業務経験
・医療機器メーカー、製薬会社営業経験

＜勤務地詳細＞
船橋支社
住所：千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル6F
勤務地最寄駅：船橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国の拠点にて転勤をともなう勤務の可能性がございます。（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：「船橋駅」から徒歩3分程度
■拠点地：北海道・宮城県・埼玉県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・福岡・沖縄県

＜転勤＞
有
全国の拠点にて転勤をともなう勤務の可能性がございます。
【拠点地】
北海道・宮城県・埼玉県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・福岡・沖縄県

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社内規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT管理シート
■営業力向上研修
■リーダーシップ向上研修
■初級役職者研修
■マネジメント研修
■全社ミーティング（年2回）
■階層別研修
■希望型選択制研修

＜その他補足＞
■役職手当
■マイプランボーナス（退職金前払い制度）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■介護休業
■時短勤務制度
└育児・介護で利用可
■キャリアチャレンジ制度（キャリアステップでの今後の希望を提出可能）
■在宅勤務制度有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※各種イベント開催により土日祝出勤があった場合には別途振休取得
年末年始・有給※1時間から取得可能・特別（結婚／出産／忌引等）・リフレッシュ・子の看護・家族の介護・ボランティア