ライフイズテック株式会社

DX推進コンサルタント※リーダー候補◆急成長中の新規事業／幅広いキャリアパス／リモート可・フレックス

---

■概要：
2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。
契約後のお客様のDX推進に伴走する、「DX推進コンサルタント」を募集します。
契約されたDX人材育成研修を成功させることで、お客様の現場における課題解決に貢献することがミッションです。
研修の成功体験を起点に、次の打ち手を提案し、顧客のDX推進をより深く支援していきます。

■業務詳細：
まずはコンサルタントとして、以下の業務でご活躍いただきます。
◇研修プログラムの企画・進行管理
研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。ご自身で研修を実施いただくこともあります。
◇関係者との連携促進
DX推進部門や研修に参加される現場部門、人事部など、関係者との対話を重ねます。現場の声を次に繋げ、円滑なプロジェクト進行を支援します。
◇現場起点での追加提案
研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大を提案します。現場の成功体験を、部署や組織全体の成功へと繋げていきます。

※コンサルタントとして実績を積んでいただいた後、将来的にはチームリーダーとして、以下の業務をお任せします。
・チームのKPI（リピート受注額、重要人物との接点数など）達成に向けた戦術の立案と実行管理
・チームメンバーの採用、育成
・セールスチームと円滑に顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築

■プロダクト：
独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。

■顧客先・導入企業：
大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。

■ヒト・組織の魅力：
・セールス（1年）　→セールスマネージャー
・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発
・研修ディレクター（1年経験）→事業企画　など
■社員のキャリア事例：

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業もしくはアカウントマネジメントの経験3年以上
・顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

■歓迎条件：
・既存顧客との関係を構築し、アップセル・クロスセルによって担当アカウントの売上を拡大させた経験
・エンタープライズ企業に対するアカウントマネジメントの経験
・ITコンサルティング、組織/人事コンサルティングの経験
・人材育成、研修、組織開発業界での経験
・チームリーダーやマネジメント、後輩の育成に携わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南麻布2-12-3　南麻布ビル1F
勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
リモートワーク可。ただし、週1-2日程度、出社いただく可能性があります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当（3km以内居住の場合1万円）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・リモート補助（一時金）※一部職種に限る
・キックオフイベント
・社内部活動
・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇：初年度10日※入社時期に応じて入社時に付与
・年末年始休暇、慶弔休暇