掲載予定期間:2025/9/11(木)~2025/12/3(水)更新日:2025/9/11(木)

株式会社シェアリングエネルギー

営業(マネージャー候補)◆シェアでんき顧客やビルダーOB顧客への営業など◆福利厚生充実◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

営業(マネージャー候補)◆シェアでんき顧客やビルダーOB顧客への営業など◆福利厚生充実◎

■□2018年設立/「分散型社会を実現する」をミッションに掲げ、再生可能エネルギーの普及と持続可能な社会の構築に取り組むグリーンテック企業/福利厚生充実□■

【仕事内容】
当社のflat事業部は、蓄電池・太陽光などの住宅向け再エネ商材を通じて、よりよい生活インフラを提供しています。即決営業の型と豊富な顧客基盤を強みに、省エネや暮らしの安心を実現する高付加価値営業を展開し、顧客との信頼関係を築き、持続可能な社会の実現に貢献する役割を期待しています。

【具体的な業務内容】
・シェアでんき顧客やビルダーOB顧客への営業
・シミュレーションを作成し、契約を促進する提案営業
・OB顧客を中心とした成約数・成約率の最大化

【組織構成】
部長(50代)、営業リーダー1名、パートナーシップ推進2名、パートナーサクセス1名、業務委託

【会社概要】
株式会社シェアリングエネルギーは、「分散型社会を実現する」をミッションに掲げ、再生可能エネルギーの普及と持続可能な社会の構築に取り組むグリーンテック企業です。
2018年の創業以来、再エネ普及の障壁である初期コスト・導入ハードルを下げるため、太陽光発電の第三者所有モデル(PPAモデル)を主軸とした独自のサービス展開を進めてきました。特に、住宅領域に特化した「シェアでんき」モデルでは、全国の住宅ビルダーとの提携ネットワークを拡大し、着実な導入実績を積み重ねています。
また、国内外の大手金融機関との連携により、分散型太陽光発電におけるプロジェクトファイナンススキームを構築し、累計209億円を超える資金調達を実現。地域金融機関・商社・信託銀行・メガバンクなどと連携した社会的インパクトのある事業推進が特徴です。
今後は法人向けサービス(シェアでんき for Biz)をはじめ、地域脱炭素や自治体連携の取り組み、蓄電池やEVとの連携によるエネルギーマネジメント領域への展開も見据えており、社会課題と事業性の両立に挑戦しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・住宅設備の販売経験
・商談時にシミュレーション資料・見積を作成し、その場でクロージングした経験
・クロスセル型の営業経験

■歓迎条件:
・個人向け営業経験(商材不問)
・住宅設備やリフォーム関連商材の販売経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記は就業時間の一例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,000円~318,000円
固定残業手当/月:73,714円~110,571円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,714円~428,571円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルに応じて決定
■賞与制度:あり(会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案し金額を定め3月・9月に支給)
■給与改定:あり(1・7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度あり

<その他補足>
保険:各種社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災)完備
手当:深夜勤務手当、通勤費等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇:入社半年経過時点10日(法令通り)
・ウェルカム休暇:3日(入社時~半年)
・アニバーサリー休暇:1日(1年1回)
・夏季休暇(7月から9月間に会社指定の日数※年により変動)

会社概要

事業概要

■概要
株式会社シェアリングエネルギーは、巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。
社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。
■シェアでんき事業
初期費用無料、日中電気料金無料で太陽光を設置利用できるサービスを全国で設置展開しています。
現在、250社超のハウスメーカーと提携して事業を推進中です。また蓄電池や電気自動車等のエネルギーリソースも展開しており、再エネ電源の自家消費率を高めることを目指しています。
■新しいエネルギー市場に向けて
再生可能エネルギー100%の世界を目指して、地産地消の観点で、地方に分散された再エネ電源(シェアでんき)をブロックチェーンでつなぐ電力売買プラットフォームの構築を目指しています。P2P取引プラットフォームのリーディングカンパニーであるPowerLedger社(オーストラリア)との実証実験も行っています。
■組織風土
上記のようなミッションに魅力を感じ、 外資系コンサルティングファーム、起業経験者、社長経験者、商社、金融など様々な バックグラウンドを持つユニークな人材が集まっております。
■沿革
2018/5 経済産業省委託「再エネ電力のブロックチェーンを用いた取引スキームに関する標準化調査」委員就任
2019/1 豪州Power Ledger社と事業提携し、ブロックチェーンを活用した卒FIT電力のP2P取引の検証を開始
2019/5 フィリピン最大級のエネルギーサミット「The Future Energy Show Philippines 2019」に登壇
2019/9 シェアでんきが、東京都の住宅用太陽光発電初期費用ゼロ促進事業に採択
2019/10 福島県「再生可能エネルギー関連技術実証研究支援事業」に採択
2023/6 経済産業省「令和5年度 分散型エネルギーリソースの更なる活用実証事業」に採択
2023/11 業界初・自社開発の太陽光業務管理システム 『ShareEnex』運用開始
2024/4 総額40億円の資金調達を完了(累計調達額は121.9億円)

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F

設立
2018年1月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
1,170百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013452806

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