株式会社栗本鐵工所
【滋賀／東近江】製造職（繊維強化プラスチック製品）◆業界未経験可／年休125日／プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜「社会インフラ」と「産業設備」の2つの分野を柱として事業展開／日本のモノづくりを支える社会貢献性の高い製品／年休125日・土日祝休＞
FRP（繊維強化プラスチック）製品の製造業務を担当していただきます。
※社会インフラやエネルギー業界を支える、見えないところで暮らしを守る製品をつくる仕事です。
■職務内容：
◎FRP製品の引抜成形業務
◎引抜製品の工程内検査
■勤務時間：
※1週間ごとのローテーションによる交代勤務制（実働7時間45分）です。
月に2交代勤務が2週、3交代勤務が2週程度の勤務形態となります。
※事前にシフト調整を行います。
【2交代勤務の場合】
・日勤：8:30～17:15 残業最長3.15H（休憩60分）
・夜勤：20:30～5:15 残業最長3.15H（休憩60分）
【3交代勤務の場合】
・早番：5:00～13:45（休憩60分）
・日勤：13:00～21:45（休憩60分）
・遅番：21:00～5:45（休憩60分）
■組織構成：化成品事業部 生産管理部 湖東製造課 湖東製造係 引抜成形班
合計：11名（50代：4名、40代：3名、30代：1名、10代：3名）
■キャリアステップ：
資格取得支援制度や研修制度も充実しており、長期的な成長を支援します。
■採用背景
創業116年を迎えた当社は、社会インフラやエネルギー業界など不況に強い分野で高い信頼を得ています。
今後の需要拡大と技術継承のため、新たな仲間を募集しています。
■事業の特徴：
◇老舗企業として、「社会インフラ」と「産業設備」の２つの事業ドメインを有して、６つの事業部で事業を展開し、全社の技術革新を技術開発室が支えています。
◇「社会インフラ」の分野ではダクタイル鉄管やバルブなどの製品を、「産業設備」の分野では鍛造プレス、混練機、破砕機などを展開しています。
◇近年は、工期を短縮できる「管路デザインビルド」方式の受注拡大にも注力しており、水道業界の負担軽減や工期短縮の貢献に努めています。
◇同時に、CFRP（炭素繊維強化プラスチック）や磁気を通すことで硬さが変わる流体「SoftMRF(R)」の市場開拓も進行中。
◇今後も、売り手・買い手・世間・未来を見据えた「四方よし」の経営を徹底していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・製造業での勤務経験
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件：
玉掛け、ホイストクレーン、フォークリフトなどの資格保有者優遇
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
湖東工場
住所：滋賀県東近江市小八木町1番地
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／能登川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可
＜転勤＞
有
※全国（東京、札幌、仙台、広島、福岡）への転勤が有ります
勤務時間
8:30～5:15 （所定労働時間：7時間45分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
2交代あるいは3交代勤務（詳細は職務内容欄に記載）■平均残業時間：30時間程度／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
492万円～641万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,150円～320,210円
＜月給＞
246,150円～320,210円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験、年齢によって異なります。
※想定年収には残業代を含みます（想定残業時間月30時間）。
■賞与：年2回（7月／12月）※2025年度見込み：年間6.09カ月
■昇給：年1回（4月）※2025年度実績：4.46％
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄に詳細記載
寮社宅：福利厚生欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：2年以上の勤務者が対象
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■公的資格取得支援
＜その他補足＞
■在宅勤務手当、単身赴任手当など
■借り上げ寮、社宅（転勤、転居者のみ）※敷金、礼金は当社負担、家賃補助あり、独身者は住居先を指定する可能性あり
■扶養手当：18歳到達年度末までの子を対象として月5,000円／人
■財形貯蓄・年金
■従業員持株会
■社内預金
■遺児年金
■共済会などの諸制度
■社員食堂（一部事業所のみ）、昼食補助
■保養・研修施設
■ベネフィット・ステーションなど
※平均有給休暇取得日数17.2日／有給休暇消化率：81.7％
休日・休暇
年間有給休暇4日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季5日、年末年始3日、GW、有給休暇（入社時点4日、試用期間（入社後3ヶ月間）終了後入社時期により7日又は12日、最大22日付与）
積立休暇、育児休業時特別休暇10日、配偶者出産時特別休暇3日など
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
「ライフライン」「機械システム」「産業建設資材」の３つのセグメントを事業領域とした製品・システムの製造販売・施工及び研究開発等
■企業紹介：
「人間のために、地球のために」これが同社の使命です。同社は地球を大切にし、人間社会のライフラインを守るため、「環境」「生活」「産業」をキーワードにさまざまな環境調和機器やシステムを開発、提供し、幅広いフィールドで事業を展開している企業です。
具体的な事業領域としては各種鉄管の製造・販売、施工、プラントエンジニアリング、産業機械の製造・販売、空調ダクトの製造・販売、上下水道等、我々の快適な生活環境基盤を提供するための事業を行っております。
■就業環境：
従業員を大切にする風土であり、社員同士が助け合い、社内の風通しが良い環境です。
会社の雰囲気を表す指標の一つである新卒総合職の定着率は、2024年入社基準で96.9%と高い水準を維持しており、直近年度の有給取得日数も平均15.3日と、公私の充実を図ることができます。また公的資格取得を補助し、社員の成長をサポートしています。- 所在地
〒550-8580
大阪府大阪市西区北堀江1-12-19- 設立
- 1909年2月
- 従業員数
- 2,182名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 31,186百万円
- 売上高
126,600百万円
- 経常利益
- 7,900百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
