株式会社日本教育クリエイト

【船橋/未経験歓迎】キャリアアドバイザー/CA◆年休120日／賞与2回／リモート可

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【「働きがいのある会社」ランクイン/人材の「育成」から「就業」までをサポート/土日祝休・年休120日/個人はノルマ無し！チームで業績を追っていくカルチャーです！/時短勤務は小学校6年生まで可能/男女問わずマネジメントしており、「子育て×キャリア」を両立しながらキャリア形成されている方も多いです！】

■入社後のミッション
医療・介護の業界で活躍したい方々に向けて、1人ひとりにマッチングした医療機関や福祉施設でのお仕事をご案内するキャリアドバイザー職をしていただきます。

1人担当としてつき丁寧に求職者の希望のキャリアプランをヒアリング、求職者の希望や適性に基づき、求人のリサーチ・紹介をおこなうことで、ご希望に沿う求人のマッチングや面接対策等の転職活動におけるサポートを提供していきます。
また、医療・介護の人材事業または社会人教育事業の広報分野にも携わっていただき、マーケティングサポートも同時におこなっていただきます。

■業務詳細：
◎求職者との個別面談
　求職者と直接面談を行い、キャリアや希望条件、スキル、適性をヒアリングします。求職者がどのような職場で働きたいのかを理解し、その情報をもとに適切な求人を提案します。

◎求人の紹介・マッチング
　求職者のニーズに合った医療機関や福祉施設の求人情報を提案し、求人紹介を行います。 求職者に最適な職場を見つけるために、クライアントと求職者の間で細かい面接・見学調整を行います。

◎履歴書・職務経歴書の添削や面接対策
　求職者に向けて履歴書や職務経歴書の書き方を指導し、面接前に準備を整えるためのサポートを提供します。

■キャリアステップ：
同部署内の営業職として医療・介護業界の人材支援サービスにおける営業活動や研修サービスの企画立案と提案・運営フォロー、その他 基幹部署へのジョブローテーションもあります。

■部署の雰囲気：
主に20代～30代の職員が活躍中（男女比　男性：女性＝3：7）和やかな雰囲気の職場です。
在宅勤務も可能です。（週1日程度）

■当社について：
再就職を希望する方や、理想の仕事を求める方のキャリアアップを積極的に支援し、医療・福祉分野での専門知識やスキルを持った人材を送り出すことで、業界のニーズに応えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を必要とされる仕事を経験されている方

■歓迎条件：
・人材紹介・人材派遣業務の経験者
・営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
船橋支社
住所：千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル6F
勤務地最寄駅：船橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
エリア総合職採用
※将来的に近隣の支社・部門への異動の可能性はございます。
※現在住所から通勤時間が120分以上を要する勤務場所への異動の可能性はございません。



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
E職:総合職

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT管理シート
■営業力向上研修
■リーダーシップ向上研修
■初級役職者研修
■マネジメント研修
■全社ミーティング（年2回）
■階層別研修
■希望型選択制研修

＜その他補足＞
●退職金前払い（マイプランボーナス）制度
└財政基盤がしっかりしているからこその最大の強み
●リフレッシュ休暇
└10年勤続で3週間休み。1カ月分の特別賞与を支給（※取得率100%）
●SANKO夢プロジェクト
●1時間単位の有給取得可能
●e-learning形式で手軽に学べる動画研修
●在宅勤務制度
●財形貯蓄制度
●確定拠出年金制度
●育児短時間勤務制度
●産休・育休制度（取得実績あり）
●キャリアチャレンジ制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（1時間から取得可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
※各種イベント開催により土日祝の出勤があった場合には別途振休取得