株式会社横浜DeNAベイスターズ

【横浜DeNAベイスターズ／契約社員】～球団公式アプリの企画・運用担当～年休124日／

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【ベイスターズにて公式アプリの企画・運用／年休124日／事務】

■業務内容：
横浜DeNAベイスターズのグッズの企画販売を行うMD部内において、球団公式カードコレクションアプリ「MY BAYSTARS」の企画・運用業サポートを担っていただきます。
※参考：https://www.baystars.co.jp/app/mybaystars/

■業務詳細：
・デジタルカード制作に使用する画像素材選定作業、デジタルカード制作
・デザイン制作会社とのやり取りをはじめとした制作進行管理
・ニュースページの原稿作成
・各種申請業務サポート（捺印申請、備品購入申請、会計システムを使用した稟議書等）
・契約書、請求書等の作成サポート
・経理関係の月締め対応（請求書、経費精算等）
・お客様からの問い合わせ（メール）対応、来客対応
・その他、部門業務に付随する庶務業務全般

※参考：月に数回のペースでリリースされる新カードのニュースページ
　https://www.baystars.co.jp/news/2025/08/0812_02.php

■ベイスターズで働く魅力：
プロ野球球団の組織の一員としてビジネスの側面から、プロ野球を盛り上げることに尽力いただきます。「横浜奪取」をチームスローガンに掲げる今シーズンは、チームの力だけでなく、ビジネスの力でも「チームの勝利」を勝ち取るという強い思いを持ち、チーム・ビジネス一丸となってリーグ優勝並びに２年連続の日本一を目指しています。

シーズン中は、試合結果に一喜一憂し、次の勝利のために何ができるかを常に考え抜く。オフシーズンには、来季のファンをさらに楽しませるための戦略を練り、準備に奔走する。
決して華やかな仕事ばかりではありませんが、同じ目標に向かって突き進む仲間たちとの一体感、ファンの皆様の喜ぶ笑顔を目の当たりにし充実感を得られる、そんな業界・組織です。そして何よりも、歴史的な勝利や感動の瞬間に「チームの一員」として立ち会える喜びは、経験したことのない感動を味わえます。形がない価値がある事業に全力で向き合っている組織が横浜DeNAベイスターズです。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験　職種未経験～
■必須条件：
・内観を繰り返しながら、自らの成長に取り組んでいくことのできる方
・Excel（入力、数式を使用した表の作成などができるレベル）
・Google Appsの基本操作（主にスプレッドシート）
・Slackをはじめとしたビジネスチャットツール使用経験

■歓迎条件：
・ブラウザ/アプリゲームでの運用経験／デジタル出版物などの発行業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F
勤務地最寄駅：JR根岸線・横浜市営地下鉄線／関内駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※現状当社では、多様な働き方を推奨し在宅勤務を行っている社員も多くいますが、業務上必要に応じた出社対応もございます（営業部では概ね半々程度ですが、キャッチアップ期間はご出社がメインとなります）。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：7時間30分※始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる／一斉休憩の適用除外あり

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※雇用契約期間上限補足下記もしくは、満65歳に達する日（誕生日の前日)　のいずれか早い方

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間：14日間
※試用期間中も待遇に変更はありません

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■在宅手当（3,000円／月）
■選択制確定拠出／給付年金（DC／DB）制度※ライフプラン手当を拠出可能
■定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助
■育休復職サポート手当
■ベビーシッター補助
■5 Stars Award（通期で大きな成果をあげた職員や部門を表彰）
■社内販売制度
■健康保険組合福利厚生（契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等）
■DeNAグループ福利厚生（一部）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年末年始（12/29～1/3）
※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり（※規程による）
・慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、積立休暇、育児休業、介護休業　など