ヒューリックプロサーブ株式会社

【日本橋】総務（次世代リーダー候補募集）＜ヒューリックGで安定＞残業25ｈ／スキルアップ×WLB◎

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～東証プライム上場・不動産大手ディベロッパー ヒューリックグループで安定／実働7時間15分・残業25時間・年休124日・転勤無し～

将来の部長候補として、管理部を牽引していただくポジションです。当面は部長の補佐として、以下の業務を幅広くご担当いただきます。裁量権が大きい環境で、スキルを活かし働けるやりがいのある仕事です。
■業務内容：
・株主総会運営：招集通知作成、会場設営、当日運営等事務局業務
・計数管理：月次・年次決算(経理部と分業)、予算・年度計画策定とりまとめ
・本社管理：什器備品・固定資産管理、清掃業者、警備会社等外部業者対応
・社内規定・契約管理：社内規定の整備・更新、契約書作成、整備、保管
・文書・情報管理：稟議書・報告書作成、作成に伴う関係者打ち合わせ対応
・安全管理：災害対策、避難訓練実施、不審者対応、警察連携　等

■組織構成：
弊社には、経理部、管理部、システム・事務部、サービス事業部及び会員制事業部の5つの部署があり、いずれもヒューリックをはじめとするグループ会社に関わる業務に携わっています。

■働き方：
少人数ですが業務量は調整しており、公私のバランスはとりやすい環境です。
・残業25時間程度／月
・年休124日／土日祝休
・有給消化率は例年7割以上
・リモートワークに関しては社内規定有り(介護と育児等)
・本社ビル内に保育所・カフェテリアのお弁当やコーヒー等のドリンクを無料提供
・社内保育園があり、子供休暇もありますので、育児中の方も働きやすい職場です

■ポジションの魅力：
＼組織の中核を担う、ダイナミックな役割！／
ヒューリックグループの安定した基盤の上で、会社の未来を創る重要なポジションです。ルーティンワークだけでなく、組織の課題解決や業務改善にも積極的に関わることができ、あなたの経験とスキルが直接、会社の成長に繋がるやりがいを感じられます。

■弊社について：
急成長するヒューリックをバックアップしている会社です。2014年2月にヒューリックグループのシェアードサービス業務受託会社として、ヒューリック株式会社の100%出資により設立。2020年4月にはヒューリックオフィスサービス株式会社と合併。個人向け事業、給食管理事業、会員制事業運営等、一層の業務拡充を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・総務・管理部門でのご経験
・チームリーダーや管理職としての経験
・上場会社での株主総会事務局、招集通知・株式実務、機関運営、登記等の実務経験（上場企業の株主総会対応経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町7-3
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業25時間程度／月
■時差出勤あり(月単位の申請)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件の変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：上限65歳　勤務延長：上限70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■託児所あり（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（6日）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（慶弔・出産休暇、ボランティア休暇、こども休暇等）など