株式会社花田工務店
【豊橋市/土日祝休】土地活用(公共施設や商業施設等大型メイン) ※個人ノルマ無・創業97年の老舗企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~土日祝休/個人ノルマなし/大型の建築物メインでやりがい◎/創業97年の老舗企業~
■業務内容:
・当社とお取引のある地主様や法人のお客様へ、公共施設、商業施設、賃貸マンションなど大型の建築物をメインとした土地活用のご提案をお任せします。
・公共事業案件の入札などのサポートもお任せします。
■業務詳細:
・お客様の保有する土地をより有効に活用することで、お客様の保有資産の保全や増収をサポートします。
・お客様のニーズをヒアリングしながら、土地の特長を生かした活用方法などをご提案ください。
・個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指していきます。
・ご入社後は先輩社員からお客様を引き継ぎ、定期的な接点からお客様にとって適切なタイミングで土地活用のご提案を進めていきます。
■組織構成:本社 営業部:6名(40代1名、50代4名、70代1名)
■当社の特徴:
(1)物件を建てて終わりではなく、アフターメンテナンスを考えて提案を行っています。長期的目線でお客様に寄り添い続けているからこそ、選ばれる存在になっています。 (2)グループ全体で資産の診断分析から建物完成後の経営代行まで万全のフォロー体制(※)を備えており、建物を建てた後までトータルサポートを強みとしています。また、営業の際にグループ内の専門家(土地の仕入れや相続、賃貸管理など)と一緒に訪問を行う場合もあり、顧客のニーズに合わせた提案が可能です。 ※グループ会社の協力システム:花田工務店、東海建物、財産ドック、花田都市開発の4社で協力するハネットシステムを構築。24時間サポートや定期建物診断といって、一貫して顧客に安心してもらえるサービスを行っています。お客様のお困りごとに対して社内連携を取りながら幅広く提案いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土地活用の営業経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方(業務で車を使用していただくため)
※業務で使用する車は、社用車・自家用車からお選びいただけます。自家用車を使用していただく場合は、私有車契約を結びガソリン代だけでなく、維持費等も考慮した契約料を毎月支給いたします。(上限35,000円/月)
※直行直帰可
勤務地
本社
住所:愛知県豊橋市中世古町121
勤務地最寄駅:豊橋鉄道市内線/豊橋公園前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■アクセス:豊橋鉄道市内線 豊橋公園前駅より徒歩5 分
<転勤>
当面なし
※ご相談の上、愛知県内にて転勤の可能性があります。(豊橋本店・名古屋支店・西三河営業所)
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間:23時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~320,000円
固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円~360,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の経験などを考慮して給与を決定します。
※固定残業時間の超過分は支給となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:配偶者1万6千円、子一人につき8千円
住宅手当:35歳まで賃貸住宅の家賃補助あり
寮社宅:単身者35歳まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金制度(勤続2年以上)
<定年>
64歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度/資格取得時のお祝い金制度、各種資格手当、資格支援学校との連携、資格取得費用貸付制度
■海外研修制度/勤続5年以上の社員対象。毎年1~2名が選出され、行き先を自分で決めることができます
<その他補足>
■資格手当/一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士、宅地建物取引士、建設業経理事務士2級
■表彰・褒賞制度多数/社長表彰、褒賞、今年のヒーロー、匠賞、付加価値貢献度賞、縁の下の力持ち賞、急成長しているで賞等。若手社員発案で実現したものもあります。
■社員と家族の健康づくり/健康経営優良法人、ウェルネス賞、健康セミナーの開催、24時間健康相談サービスの利用
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
アニバーサリー休暇:1日間(年次有給休暇とは別に、任意の日にちで特別休暇を取得できます)
長期休暇:夏期・年末年始合わせて5日間の全社指定有休
その他:年に数回の土曜出勤日あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
弊社は、関連会社 財産ドック(資産活用コンサルティング)、東海建物(賃貸物件管理)、花田都市開発(不動産売買仲介)を有し、地元愛知県豊橋市を中心に愛知県内にて土地活用のコンサルティングから活用方法の企画・提案~賃貸物件の設計・施工~賃貸物件の管理まで、土地活用に関するサービスを「ハネットシステム」としてワンストップサービスを提供しております。花田工務店の主な商品は下記です。
・RC造の賃貸マンション
・健康戸建賃貸住宅『炭家』(調湿木炭を使用した健康で快適な住宅)
他にも商業施設、医療・高齢者施設、官公庁物件(県営住宅、学校、道の駅など)、等を建設しております。
■ビジョン:
初代社長である創業者花田勝蔵、通称「花勝(はなかっつぁん)」が大工として花田工務店の前身である「花田組」を設立してから2018年で90周年を迎えました。これからもお客様のニーズにこたえながら社是である「誠実」をモットーに地域の皆様と歩んで行きたいと考えております。
■特徴(TOPICS):
花田工務店は大工の棟梁だった創業者花田勝蔵の「誠実の心」を行動規範として受け継いでいます。昭和3年の創業以来94年。地元愛知でコツコツと「地味だが堅実で信頼出来る」のお客様のお声に励まされながら地域密着型事業を続けた結果、賃貸住宅施工実績は愛知県下トップクラス、高い入居率を誇ります。
■組織風土:
経営理念に「百花百色 "幸せ物語"を咲かせ続けます」を掲げております。ご縁あるすべての人を大切に仕事をしています。トップとの距離も近く、風通しの良い雰囲気です。社員ひとりひとりが自分の意見を出しながら事業を進めております。- 所在地
〒440-0815
愛知県豊橋市中世古町121- 設立
- 1951年4月
- 従業員数
- 75名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 平均年齢
- 43.5歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.