カシオヒューマンシステムズ株式会社

【渋谷／リモート可】システム商品企画◆業務支援ソリューションのDX推進◆年休125日

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【IT×業務ソリューション／顧客の業務課題に向き合う商品企画職で上流工程を経験／年休125日・完全週休2日・WLB◎】

■募集背景
30年以上にわたり、ERP領域で中小企業向け業務支援システムを提供してきた当社。近年はクラウドサービスの強化を進め、オンプレからSaaSへの事業変革期を迎えています。既存製品の価値最大化と新サービス創出に向け、商品企画部門の体制強化を目的に新たなメンバーを募集します。

■業務内容
中小企業向け業務支援ソリューション「楽一」や新サービスの商品企画を担当いただきます。既存サービスの改善提案やバージョンアップに加え、業界トレンドや顧客ニーズを踏まえた新サービス構想・機能企画にも携わります。単なる機能追加ではなく、マーケットの変化を捉え、提供価値そのものを磨くポジションです。
＜具体＞
・市場調査・競合分析・顧客ニーズ分析に基づく商品戦略立案
・中期商品計画策定（商品ロードマップなど）
・既存商品の強化、新規ジャンルの企画（AI・DX活用など）
・パートナー戦略策定・開拓、協業プロジェクト推進
・営業・開発・事業企画など関連部署との連携

■研修体制
入社後は共通研修（2週間）、業務・システム研修（1週間）、OJTを通じて企画業務を習得。数か月はサブ担当として学び、その後メイン担当としてテーマを推進いただきます。

■働き方
当社では、業務内容や個々の事情に応じて柔軟な働き方を選択できます。
<出社型（推奨）>
週2日の出社を推奨していますが、必須ではありません。基本的には在宅勤務も可能ですが、業務の都合により出社をお願いする場合があります。
<在宅型（特別申請）>
介護や健康面など特別な事情がある場合、申請により在宅型勤務も可能です。ただし、在宅型であっても業務上必要な場合には出社をお願いすることがあります。
<残業時間>
ワークライフバランスを重視しており、残業は月平均10時間程度。繁忙期でも最大45時間以内で、メリハリをつけて働ける環境です。

■魅力・キャリア
オンプレからクラウドへの転換期にある当社は、既存資産を守りつつ新領域へ挑戦するフェーズです。自身のアイデアを商品化し、形にできる環境もあり、変革期ならではの面白さを感じながら、業界に新しい価値を提供する企画職です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・商品企画の実務経験をお持ちの方（※商材についてBtoB／BtoCは問いません）
・IT製品や業務システムに対する基本的な理解をお持ちの方
※ベンダー側で開発に携わっていたエンジニアの方も歓迎です

■歓迎条件
・法人向け商品（BtoB）の商品企画経験をお持ちの方
・ERP（販売管理や経理・会計など）業務知識をお持ちの方
・IT製品や業務システムに対する基本的な理解をお持ちの方
└商品企画を立案するにあたり、IT領域に対する興味・素養がある方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区本町1-6-2 カシオ計算機本社ビル内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■最寄り駅：
・京王新線初台駅

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（全額支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修です。
東京研修を行う場合があります（宿泊費・交通費・出張手当支給）


＜その他補足＞
・諸手当：時間外勤務手当、休日勤務手当、食事手当 他
・産休、育休、介護休暇、育児時短勤務制度
・確定拠出年金制度
・社員食堂完備（本社のみ）
※食事手当は社員食堂施設が無い事業所勤務者のみ支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（初年度日数は入社時期による／時間単位での分割利用可）、慶弔休暇、特別休暇 他
※育児休暇取得実績あり