掲載予定期間:2025/9/15(月)~2025/12/7(日)更新日:2025/9/15(月)

株式会社圓屋

【東海市】企画~反響営業◆新規事業立ち上げ/デザイン特化のトレーラーハウス事業/住宅業界経験者優遇◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東海市】企画~反響営業◆新規事業立ち上げ/デザイン特化のトレーラーハウス事業/住宅業界経験者優遇◎

≪住宅業界経験者*現年収保証/ニーズが高まるトレーラー事業/用途検討や提案・デザイン性ある商材に興味がある方へおすすめ≫

■業務概要/採用背景:
住宅資材の問屋として店舗運営・EC買取販売を行う当社にて2024年にローンチした新規事業【トレーラーハウス事業】の立ち上げメンバーとして企画~反響営業をお任せします。今回事業拡大にむけた増員採用を実施します。
※トレーラーハウス事業:https://unfold.works/

■今回のポジションについて:
▽入社後のミッション…年間5棟の受注にむけた営業活動/受注目標実現にむけたPR方法の検討
▽1年後のミッション…更なる売上増加にむけた営業活動/トレーラーハウス活用方法の企画検討/広告代理店との打合せ など
※入社後は現在のメイン担当のOJTのもと業務習得をいただき、その後は事業をけん引いただくメイン担当としての活躍を期待するポジションです。

■仕事内容について:
(1)反響営業
▽商材:トレーラーハウス・コンテナハウス
▽価格:600~2,000万
▽営業スタイル:反響営業/現在はYouTubeからの問い合わせをメインとしており、毎週平均2件の問い合わせ、月5件程度のファーストコンタクトを実施しています。展示場での説明やオンラインでの商談がメインです。現在は個人利用を目的としたお客様がメインですが、法人へのアプローチなども今後発生します。
※ジャケット着用いただきますがスーツではなく、オフィスカジュアルスタイルでの勤務となります。
▽納期調整:お客様への納品にむけた調整など、工場会社やグループ会社の工事部と協業をいただきます。
※設置工事や内装工事は外注およびグループ会社へお任せします。
(2)企画検討
▽商材の【売り先・売り方】を検討しそれにあわせたPR方法などを企画~実実行します。

■商材について:
▽移動が可能/サイズも様々/固定資産税がかからないといった点から様々な用途に応えることができるため昨今ニーズが高まっています。
▽当社のトレーラーハウスは従来と異なり「デザイン」に特化しているため他社製品との差別化が可能です。
≪現在の受注≫
2025年8月時点で既に2件の受注が決定しています。
(1)カフェ開業としての活用
(2)趣味部屋としての活用

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:普通自動車運転免許をお持ちで以下(1)~(4)いずれかに該当する方
(1)住宅業界での就業経験がおありの方(営業/事務/施工管理/設計/職人 など)
(2)ホテル事業などでグランピング事業の開発に携わったことがある方
(3)イベント会社にてキャンプ事業などの企画/運営経験がおありの方
(4)キャンピングカーの販売ご経験がおありの方

*このような方へおすすめ*
商材やご自身のブランディングを得意とする方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県東海市富木島町池下10-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
本社がメインです。
※愛知県知多郡武豊町字塩田103-2のモデルハウスでの勤務も見学対応の際に発生します。

<転勤>

店舗間の異動の可能性はございますが、転居を伴う異動は基本的にありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月20時間程度 

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):212,800円~289,000円
固定残業手当/月:46,900円~63,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
259,700円~352,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルご経験を鑑みて想定年収は検討します。
※住宅業界でのご経験がおありの方は原則現年収保証をいたします。(イレギュラーの場合はご面接で相談をさせていただきます)
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大50,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社2年経過から適用

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内研修(月1回)、他県のグループ会社への研修など

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※休日は水曜とその他シフト制での勤務となります。
※長期連休(年末年始・GW・盆)、有給休暇、産休、新婚旅行休暇など

会社概要

事業概要

~圓屋は、住宅のトータルソリューション(材販売部の木材・新建材・設備・プレカット。住宅部の注文住宅・分譲住宅・不動産売買、仲介。ネット事業部の情報配信・プロモーション支援等)をご提供する、株式会社名東木材のグループ会社です。~
■事業内容:建築に関連するあらゆる資材の総合販売店舗
■事業コンセプト:「住宅資材のコンビニエンスストアを目指す」をコンセプトに、いつでもどなたでも住宅資材の現金問屋としてご利用頂ける今までにない新流通形態に挑戦しています。
■3つの特徴:
① 住宅資材現金問屋のプロショップ…この業界に精通した経験豊富なスタッフが常駐しております。
② 店舗へのお引き取り専門店…商品は基本的に店舗でのお引き渡しとなります。
③建築に関連するあらゆる資材の総合販売店舗…通常の木材、建材屋さんでは取り扱っていない商品も多数取り揃えております
■3つの方針:
①【最安値】価格にこだわります:今までの木材や建材の販売は、現場配送や訪問営業が中心で、知らず知らずのうちにそこで発生する人件費、運送費、ガソリン代、それらに関わる経費が上乗せされていました。地元の木材、建材屋さんは時代の流れでどんどん在庫を持たなくなってきています。仕入れたいお客様は大量ではなく少量多品種を求めるようになってきました。そこで圓屋では、新しい流通販売にチャレンジし、来店型店舗経営を行い、現金明朗価格をお客様にご提案することで、最安値価格にとことんこだわった現金問屋を実現することができました。
②【最高の】フルサービスで接客いたします:ご来店いただいた方、お電話をいただいた方へ満身の感謝をこめて対応させていただきます。
③【最大の】情報発信基地としてお迎えいたします:圓屋は皆様への情報発信及びサポート業務も重要な責務とだと考えております。満身の感謝をこめて対応させていただきます。
■同社の取扱品目:木材/木材製品/各メーカー建材商品/住設機器/その他詳細
■同社店舗:愛知県名古屋市を中心に、岐阜県にも展開しており、随時エリア拡大中です。
<愛知県>…西店、港店、守山店、天白店、一宮店、アウトレット豊川店<岐阜県>…土岐FC店<東京都>…東京足立店<その他>…オンライン店(Web)

所在地

〒476-0011
愛知県東海市富木島町池下10-3

設立
2003年7月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,838百万円

平均年齢
37.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013478183

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