掲載予定期間:2025/9/15(月)~2025/12/7(日)更新日:2025/9/15(月)

株式会社サードウェーブ

【eスポーツ×営業】 自社PCブランド『GALLERIA』展開企業/eスポーツに関心のある方大歓迎!

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【eスポーツ×営業】 自社PCブランド『GALLERIA』展開企業/eスポーツに関心のある方大歓迎!

●土日祝休み/残業月10~20時間程度で働き方も整います!

≪ポジションの概要≫
国内のeスポーツ市場が急速に拡大する中、当社が特別協賛する「NASEF JAPAN全日本高校eスポーツ選手権」をさらに成長させるため、スポンサー獲得に特化した営業経験者を募集します。
年間を通じてスポンサー企業との関係構築や新規開拓を担当し、大会の価値向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。

■業務内容
高校生eスポーツ大会のスポンサー獲得を目的とした法人営業をお任せします。
無形商材であるeスポーツ大会というイベントの提案からスポンサー企業の獲得、関係構築まで主導していただきます。

<具体的な業務内容>
- 高校生eスポーツ大会のスポンサー企業への提案営業
- 市場調査・ターゲット選定・営業戦略の立案
- 新規開拓営業(電話、メール、訪問など)
- 既存および過去取引先とのリレーション強化
- 提案資料・企画書・トークガイドの作成(PowerPoint使用)
- 社内関連部署(企画・広報・運営など)との連携・調整
- 関東首都圏を中心とした企業訪問 等

▼将来的には
- スポンサー企業の海外展開案件対応(希望・適性に応じて)
- eスポーツ業界に関する新規ビジネス企画への参画

豊富な営業経験を活かし、裁量を持って業務に取り組みたい方のご応募をお待ちしています。

■当社について:(eスポーツ以外の部分について)
ハイパフォーマンスPC『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。
コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
- 法人営業経験3年以上。※市場調査から企画立案、クロージングまで一連のプロセスを自信を持って遂行できる方
- 無形商材(イベント・サービス等)のスポンサー営業経験がある方
- PowerPointを活用した提案資料や企画書の作成スキルをお持ちの方

歓迎条件
- Microsoft Office Specialistなどの関連資格をお持ちの方
- eスポーツ・ゲーム・イベント業界に対する知見や強い関心がある方
- ビジネス英語のスキルや海外企業との営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
第二電波ビル
住所:東京都千代田区外神田2-14-10 第二電波ビル
勤務地最寄駅:銀座線/末広町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月10~20時間程度を想定しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇の変更はございません。

給与

<予定年収>
360万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,260円~371,014円
固定残業手当/月:21,740円~28,986円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。
※給与にはみなし残業10時間相当分を含む。
■昇給:年1回(10月)※評価に基づき決定
■手当:役職手当・出張手当・社員紹介手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限32,200円/月
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:退職金制度有(ファントムストック型退職金)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■プログラミング教育必修化支援

<その他補足>
■食事補助費 : 1万円/月ICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用
※給与より自己負担額として6,500円を控除して支給。食事補助(ICカードに入金)自己負担65%で購入できる制度
■従業員互助会拠出金補助費 : 1,000円/月(従業員互助会は全員加入、加入費補助有)
■社員割引販売※規定有
■転勤補助・健保保養施設利用
■定期健康診断・人間ドック・予防接種
■401K(確定拠出年金)
■クラブ活動支援・忘年会・新年会・暑気払いの補助・バースデイ特典(提携飲食店の無料招待)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休日(12/29~1/3)、夏季休日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

「創業から40年、IT環境の大きな変化をリードしICTの総合企業に成長」

私たちサードウェーブグループは、人々の創造活動を支えるITを提供しています。「人」は新しい価値を生み出す力を持っています。その「人」の持っている創造的な可能性を最大限にするために必要なIT環境を提供することが、我々の存在意義です。

当社はIT黎明期の1984年に設立されました。秋葉原にパソコンショップ「DOS/Vパラダイス」(現在のドスパラ)は、パーツを組み立てて自分だけのパソコンをつくりたいお客様向けに、日本国内にはない最新技術を搭載した海外メーカーのパーツを輸入・販売することから事業をスタートしました。まもなくして、一般的な機種では叶えられない構成のPCを、お客様のご要望に応じて製造販売する「オーダーメイドパソコンの受注生産」を開始。以来、PCゲームユーザー、CGクリエイター、ミュージシャン、学術機関の研究者、企業の技術者など、膨大なデータを高速・高精細に処理・編集できるパソコン、ワークステーション、サーバーといった最先端のPC環境を求めるユーザーに対して、それぞれの利用シーンに最適化したIT製品を提供し続けています。
さらに昨今の大きな在宅ワーク需要にも対応できる製造ラインを構築し、お客様の多様なご要望にトータルでお応えするため、ハードウェアの製造販売だけでなく、高性能パソコンのレンタルサービス、オンサイトサポートサービス、VRコンテンツの開発、システムインテグレーションサービス、業務委託サービス、さらにはeスポーツ文化の振興事業などを展開しています。

創業から40年が経った今、パソコンの製造、販売、物流、システム開発、サービス開発、eスポーツを基盤としたICT総合企業に成長しました。この成長をさらに加速させるべく、ITにまつわる「ハード・ソフト・サービス」を一貫して提供することに力を入れています。

■主な事業内容:
(1)PCショップ「ドスパラ」(全国に多数店舗展開)/オリジナルブランドパソコン(GALLERIA、raytrek等)の販売、PCパーツ・周辺機器の販売
(2)インターネット通販
(3)法人営業/PCサーバー及びカスタムPCの販売

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル

設立
1984年3月
従業員数
1,198名
上場市場名
非上場
資本金
56百万円
売上高

77,100百万円

平均年齢
38.2歳

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013478201

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