株式会社トラックレコード
【週3在宅可｜両面型エージェント｜新規事業】エージェント業務＆事業創造｜裁量大きく事業運営に携わる◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
△▼おすすめポイント△▼
・採用支援×プロダクト提供の両軸でキャリア形成が可能！
・経営陣直下で戦略立案や実行に関わることができる！
・大手取引実績もおおく社会的インパクトの大きな事業に携われる
・紹介にとどまらない企業の採用を入口とした様々な課題にアプローチ可
◆私たちについて
仕事をする全ての人々が仕事に喜びを感じ、アウトプットの質が高まることで我々の生活や世界が変わっていくと信じ、企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しています。
◆募集背景
この度、私たちが目指す未来の採用プラットフォーム実現に向けた第一歩として、新たな人材エージェント事業を立ち上げます。そこで、両面型のコンサルタントとして、RA/CA業務に関わっていただく一人目メンバーを募集いたします。
◆業務内容
新規事業のメンバーとして、企業の採用課題解決と、求職者のキャリア実現を両面から支援するコンサルティング業務をお任せします。RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）の両方の役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・対企業（RA業務）※担当数2～30社程度
求人企業へのアプローチおよび関係構築
経営課題や事業戦略に紐づく採用ニーズのヒアリング
企業の魅力を最大限に伝える「プレゼンテーションシート」の作成支援
候補者のご紹介、推薦、および選考プロセス全体の円滑なコミュニケーション支援
・対求職者（CA業務）
プロフェッショナル人材とのキャリア面談
候補者独自の強みやポテンシャルを言語化した「プロフィールシート」の作成
独自のタレントプールや多様なチャネルを活用したスカウティング活動
候補者のキャリアプランに寄り添った最適な求人の提案と、意思決定の支援
◆働き方
・年間休日121日
・フルフレックス
・週3リモートでリモートメインの働き方が可能
◆魅力
事業創造の経験:
0→1の事業立ち上げに、裁量権を持って中心メンバーとして携わることができます。
プロフェッショナルな環境:
経営陣や各分野の専門人材と密に連携し、事業を創造する刺激的な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・人材紹介会社での実務経験
・事業会社での採用担当経験（ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール等）と、法人営業経験の両方をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～900万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,777,192円～6,799,200円
固定残業手当/月：101,900円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,666円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は目安です。ご経験等に応じて前後する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる
＜その他補足＞
書籍購入
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
ミッション「仕事の喜びを最大化して世界を変える」
前向きに仕事に取り組む全ての人が、仕事に喜びを感じられる環境だからこそ、日々のパフォーマンスも高まり、アウトプットの質もあがり、その結果として我々の毎日の生活や世界が変化すると信じています。
仕事に喜びを感じられる環境を実現するために企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しているHRスタートアップです。
■事業内容：
・エンジニア採用支援サービス「TECH HIRE」
採用ブランディング・マーケティング、採用戦略から採用実務に関するコンサルティングを一気通貫で行うデジタル人材専門の採用支援サービス
・Slackアプリ「Colla（コラ）」
Botが社員インタビューをしてメンバー紹介してくれたり、バリューを体現した行動を称賛しあえるアプリ- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-24-12- 設立
- 2018年1月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
