掲載予定期間：2025/9/15（月）～2025/12/7（日）更新日：2025/9/15（月）

株式会社ロピア

【25卒歓迎／中部エリア】店舗経営・責任者候補〈早期昇格可〉◆若手から年収700万以上が目指せる環境

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【25卒歓迎／中部エリア】店舗経営・責任者候補〈早期昇格可〉◆若手から年収700万以上が目指せる環境

【25卒歓迎／若手が主役の成長率業界No1企業！】【食のテーマパークがミッション！自分の理想の店舗作り・売場主導の経営に挑戦！】【最小経営責任者になりませんか？】【「人」を強みにし、大切にしている文化です】

◆採用背景
・25卒（第二新卒）歓迎として、将来の店舗責任者＝チーフ候補を募集します。
※「販売職＝指示通りに動くだけ」のイメージを覆す、経営に近いポジションでの採用です。

◆仕事内容
※以下いずれかの部門で、チーフ候補として店舗経営に携わっていただきます。
（部門：食品／青果／惣菜／鮮魚／精肉／店舗管理）
・販売戦略の立案・実行
・商品開発（店舗独自のPB企画も可能）
・仕入れ（国内外からの調達）
・加工（精肉・鮮魚・惣菜など）
・価格設定（店舗ごとに自由に設定）
・売場づくり（買い物体験をデザイン）
・人材育成・採用
※本部の指示ではなく、現場主導で経営判断ができるのが最大の特徴です。

■ポジションの魅力
・全国110店舗以上展開／毎年数十店舗の新規出店／今一番伸びている企業！
・チーフ（部門責任者）が売場戦略・商品開発・価格設定まで主導！
・若手でも年収700万円以上が目指せる実力主義の環境！
※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上
（平均年齢：32歳）

■組織構成
・店舗には6部門のチーフが在籍（店長は存在せず、個人商店が並ぶような経営体制）
※社員・パート・アルバイトと協働しながら、部門を運営いただきます。

■キャリアパス
・年齢に関わらず実力応じて早期でチーフへ昇格することが可能です。（20代でチーフ＝責任者になることが可能です）
・その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。
※チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳）

■当社の特徴
・「現場主義 × 製造小売」で急成長中！
・2031年度にはグループ売上2兆円／グループ企業数100社を目指す、食品総合流通企業！（グループ会社の役員へ昇格有！）
・海外展開も加速中（海外勤務も可！）
＜過去18年実績＞
・店舗数：約5倍の110店舗以上
・売上高：約25倍の5,000億円

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※第二新卒歓迎（25卒歓迎！◎）／職種未経験歓迎／業界未経験歓迎※

■必須条件：
※下記いずれかのご興味がある方※
・「食」への興味
・「経営」への興味

■歓迎条件：
・経営スキルなどを身に着けたい方
・小売／外食での現場経験がある方（アルバイトなど雇用形態不問！）
・主体的に行動が出来る方（商品企画、仕入れ、価格設定、人材育成・採用、経営管理なども全て裁量もって行います。）

勤務地

＜勤務地詳細＞
中部各店舗（愛知、岐阜、三重、静岡）
住所：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※総合職（全国転勤型）／エリア限定（地域転勤型）を選べます。

＜転勤＞
当面なし
＊昇進や新店舗立上げなどに伴い、転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
6:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
配属店舗、部門により、6:00就業開始～22:00終業までの中でシフト勤務となります。

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※翌年度の4月1日にて、必ず正社員切り替えとなります。（例：25年1月入社→25年4月に正社員）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

契約の更新：無

給与

＜予定年収＞
324万円～377万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円～250,000円
固定残業手当/月：56,400円～64,400円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
258,400円～314,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※チーフ以上の平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳）
■昇給：年1回
■賞与：一般職は年一回(2月）/管理職年2回（7月・12月)＋決算賞与(2月)
■入社月により固定残業時間変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：※高卒・20歳までであれば社宅のご用意可能
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社1年後

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・集合研修等

＜その他補足＞
財形貯蓄、健康診断（年1回）、保養所：国内（エクシブ）、サークル

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

完全週休2日制(シフト制)、冬季休暇(2日)、夏季休暇(2日)、慶弔休暇、年次有給休暇ほか
*休日数：管理職は年間108日

会社概要

事業概要: ■ビジョン：
2027年度には売上高1兆円、2031年度グループ売上2兆円を目標に、
「食品総合流通業」を基本成長戦略として取り組み、日本のみならず、
「アジア50億人」をターゲットとしたグローバル企業へ拡大していきます！

■事業概要：湘南地区を地盤に、スーパーマーケットの運営をメイン事業として展開しています。現在国内125店舗（2025年5月現在）まで拡大しています。
・食品スーパーマーケットの運営
（生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売）
・食肉専門店の運営
・手造りハム・ソーセージ等の製造販売
・食品の輸入貿易

■特徴：
スーパーマーケットの仕事といえば、本部のマーチャンダイザーが買付やプライベートブランド商品の開発を行い、それを各店舗の店長が指揮をとって販売していくのが一般的です。それに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが長を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。さらにチーフはプライベートブランド商品の企画開発も手がけるなど、徹底した現場主義が貫かれています。｢100％売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。
ロピアは生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国No.1となりました（2015～19年連続）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げており、｢3年以内のチーフ昇格」を目標に、若手社員にも責任ある仕事を積極的にお任せする方針です。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく社長が誕生する可能性も大いにあります。ロピアは「食品総合流通業」として進化し、さらなる成長を続けていきます。

＜事業の多角化戦略を推進中＞
ひとつの小さな精肉店からスタートした当社。
今や30社を超えるグループ会社・関連会社を有し、
小売業だけでなく、一次産業・二次産業・三次産業を、
すべて自社ホールディングス内で完結させる『六次産業化』を目指しています。
その事業のひとつ一つをグループ会社に任せることで「専門性」を高め、さらに質にこだわった製品やサービスをお届けすることが可能になりました。
所在地: 〒212-0016
神奈川県川崎市幸区南幸町2-9
設立: 1971年4月
従業員数: 3,100名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
売上高: 521,300百万円
平均年齢: 30.5歳
企業URL: https://www.lopia.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013478520