株式会社アカリク

【採用コンサルタント】データ活用×採用戦略設計◆営業出身者歓迎◆入社1～2年での昇格事例多数◆在宅可

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～大学院生の約4人に1人が利用する就職プラットフォームを展開～

企業の採用における課題を、戦略立案から実行支援まで一貫して担うコンサルティングポジションです。
単なる採用の解決にとどまらず、論理的思考力・分析力・課題設定力を駆使し、課題の本質を見抜き、実行可能な戦略に落とし込みます。

顧客を担当してからの流れは下記の通りになります。
(1)企業規模や業界ごとの特性を踏まえ、顧客の本質的な課題を抽出。
(2)蓄積されたデータや知見を駆使し、最適なソリューションを企画・提案。
(3)戦略立案だけで終わらせず、実行フェーズまで伴走。

【業務概要】
・経営戦略・事業戦略に基づく採用戦略
・年間採用計画、人材ポートフォリオ設計、採用チャネル戦略策定
・採用ブランディング強化、選考プロセス最適化、歩留まり改善
・実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメントおよび関係者巻き込み支援

■提供サービス（例）
・採用ブランディグ（採用ブランディング施策の企画、動画作成、採用HP作成）
・採用支援（採用戦略設計、採用チャネル選定、選考プロセスの歩留まり改善）

■魅力
・大手企業の構造改革から、ベンチャーの急成長支援まで、多様な事例に携われる
・成果が明確に数値化されるため、自らの介在価値を実感できる環境
・定量データ・定性情報をもとに仮説を立て、分析・検証ができる力が身につく
・採用・人事・組織開発分野において経営に直結する課題解決に挑戦できる

■アカリクについて
中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。

■配属先について
事業部長、リーダーのほか、4名が在籍しています。

■キャリアパス
スペシャリストとして活躍することもリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。また人事・営業企画等へのキャリアチェンジも可能です。
＜事例＞
・25歳　リーダー（入社1年で昇格）
・31歳　マネージャー（入社2年で昇格）

変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～

■必須条件：
・無形商材の営業経験を1年以上有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社、将来的に会社が国内外に拠点を開設した場合はすべての拠点ならびに会社が定める場所（リモート含む）

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＜勤務地補足＞
■ハイブリッドワーク：事業部ごとに週3～4日の出社勤務とリモート勤務を併用

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与等待遇変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1か月あたりの上限額30,000円
住宅手当：本社オフィス2駅内※1か月2万円・住民票提出必須
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助制度：自己研鑽や業務効率向上等を目的とする書籍の購入を会社が補助※四半期あたり5,000円

＜その他補足＞
■在宅勤務手当：1か月あたり3,000円
■博士手当：博士（Ph.D）の学位を有する社員※1か月あたり30,000円・学位を証明する書面提出必須
■役職手当：リーダー30,000円、マネージャー50,000円、事業部長100,000円
■インフルエンザ予防接種
■新入社員歓迎ランチ
■シャッフルランチ制度
■昼食代補助としてnosh(冷凍宅配弁当)が200円で購入可能
■ウォーターサーバー

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能
■有給休暇
■アニバーサリー休暇：年1日・記念日またはその前後
■リフレッシュ休暇：入社から5年経過後2日
■学会/研究会休暇