掲載予定期間:2025/9/15(月)~2025/12/7(日)更新日:2025/9/15(月)

IT FORCE株式会社

【茅場町】アルコールチェック管理のSaaS営業◆中小企業のDX化支援/残業15h程度◎社会貢献性

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【茅場町】アルコールチェック管理のSaaS営業◆中小企業のDX化支援/残業15h程度◎社会貢献性

《Salesforce基盤のアルコールチェック管理サービス『セーフくん』/原則土日祝休み/ISなどのFS未経験者も歓迎!他製品では自治体のファーストユーザー獲得!》

=求人のポイント=
【社会貢献性◎】飲酒運転ゼロの安心して暮らせる社会に貢献!
【裁量◎】開発部門とも距離が近いため、お客様からいただいた声を反映しやすい環境です!
【環境◎】残業15h程度/原則土日祝休み/転勤なし/年休125日

自社プロダクト『IT PLATT』のファミリー製品である、アルコールチェック管理サービス『セーフくん』の拡販活動をメインにご担当頂きます。アルコール検知器を用いた「アルコールチェック義務化」を背景に、多くの企業で需要が高まっています。仕事を通じて社会の安全に直結し、社会貢献性が高い仕事です。

■業務詳細:
・見込み顧客へのアプローチや問い合わせ対応
・獲得したリードから商談設定
・顧客が抱える課題抽出プランの提案・導入後の利用推進
・新規開拓及び導入事業者におけるリテンション活動

◆契約期間:
問い合わせから契約まで、早い場合は1カ月程度で進むこともございます。他社製品からの乗り換え検討の場合、年間プランで契約されているお客様が多いため、1年単位になることもあるなど、状況によって変動します。

◆営業スタイル:
お客様との商談はオンラインと対面が半々程度となります。対面の場合は電車での移動となりますので、自動車免許は不問です。また、全国のお客様を対応するため、年に数回程度出張が入る可能性がございます。

■アルコールチェック管理サービス『セーフくん』:
アルコールチェックから勤怠管理との連携までクラウドで一元管理できるサービス。ドライバー向けの報告アプリ、管理者向けのドライバー健康管理画面が連携しており、遠隔地にいてもスムーズにアルコールチェックが行えるほか、煩雑な管理業務の効率化を実現します。

■当社について:
当社は社会課題の解決を使命とし、戦略的なDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を通じて、持続可能な社会の実現に貢献する企業です。ビジネスエンパワーメント領域においては、システム開発コンサルティングやSalesforce導入支援、オフショア開発などを通じて、企業の業務効率化と成長支援を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方
~インサイドセールス、有形営業経験者の方も是非ご応募ください!~

■歓迎条件:
・無形営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区新川1-14-5 金盃第3ビル5F
勤務地最寄駅:東西線/日比谷線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:15時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の賞与支給無し

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~375,000円

<月給>
250,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■昇給あり(年1回/4月)
■賞与あり(年2回/6月・12月、前年度実績/4ヶ月分)
※業績や人事評価により、変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代実費支給(30,000円迄/月)
住宅手当:2万円/月(世帯主に限る)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■メンター制
■資格取得支援制度
■参考書費用補助
■PC貸与
■服装・髪型自由
■社員紹介制度
■社内外勉強会

<その他補足>
■副業OK(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
■定期健康診断(基本無料)
■慶弔見舞金
■社員紹介制度
■U・Iターン支援制度あり(ご相談ください)
■出張手当

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土日、祝日、夏季、年末年始、慶弔、産休、介護(原則土日祝休みとなりますが、顧客に合わせて年に数回程度休日出勤になる場合がございます)

会社概要

事業概要

【業務内容】
■システムソフトウェア開発
■システム開発コンサルティング
■介護ICTプラットフォーム「よぶぞー」の開発・販売
■IOT導入パッケージソフト「IT PLATT」の開発・販売
■かんたんアルコールチェック管理サービス「セーフくん」の開発・販売
■子どもの見守り支援サービス「きっずなび」の開発・販売
■指導監査DX「監査くん」の開発・販売
■salesforce導入支援
■中国オフショア開発

「Seeds × Needs × FORCE = Happy!」をビジョンに、ITの最先端技術(シーズ)と社会や顧客の潜在/顕在ニーズを捉え、新しい「Happy!」を実現し続けます。当社は2006年の設立以来、日本最大級のショッピングモール構築や多岐にわたるシステムの開発を手がけ、2014年からは世界シェアno.1のCRMツール「Salesforce」のコンサルティングパートナーとして、150社を超える企業のシステム導入支援を行ってきました。Salesforce製品のサービスの導入や定着化を支援するSalesforceパートナーの中でも、高い知識・経験・品質を評価するLevel II Specialistとして評価をいただいております。加えて、IoTや福祉ICTを活用した自社製品の開発・提供による社会課題の解決にも力を入れ、日々新機能開発を通じてチャレンジを続けています。ベンチャー気質を備えた自由度の高い環境で自主性を持ってチャレンジできることが当社の最大の魅力です。最大の取引先は楽天株式会社。社長の陰山氏が同社のシステム部門出身ということもあり、強固なリレーションを構築。アクセンチュア、日立ソリューションズといった大手SIerとも直取引しております。数年後にIPOを目指している成長中の環境です。

所在地

〒104-0033
東京都中央区新川1-14-5 金盃第3ビル6F

設立
2006年8月
従業員数
83名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

1,850百万円

平均年齢
31歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013478916

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