株式会社Ｌｏｏｏｐ

【東京／御徒町】電力事業を軸とした事業開発・サービス開発（将来的リーダー候補）成長企業／時差出勤可

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◇◇PdMとして新規事業をゼロから企画・設計・開発／「エネルギー×暮らし」で生活者に新体験を提供／裁量大・経営陣と直接議論／再エネ推進の成長企業／フラットな職場環境◎◇◇

■業務内容：当社は約30万件の顧客を持つ独立系電力会社として、再生可能エネルギーの普及を通じて成長を続けております。本ポジションでは、プロダクトマネージャー（PdM）として、個人向けエネルギーサービスの新規事業・サービスの企画から設計、開発、運用までを一貫してご担当いただきます。「エネルギー×暮らし」をテーマに、生活者に新しい体験価値を届けるサービス創出に携わっていただきます。

■業務詳細：
・電気料金プランとスマート家電を連動させた新サービスの開発
・ロイヤリティプログラム（ランク・リワード制度）の企画・導入
・クロスセルを目的とした関連商材・サービスの企画立案・開発
・サービス構想から立ち上げ、リリース後の改善運用までの一連業務

■組織構成：マーケティング本部 マーケティング戦略部 マーケティング戦略課に所属。現在5名のチームには、新卒・中途、男女問わず多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、フラットで意見が言いやすく、自律的に動ける文化が根付いています。

■募集背景：エネルギー業界の変革期において、当社は「エネルギーフリー社会」の実現を目指し、生活者に本質的な価値を提供するブランドへの進化を進めています。その中核を担う事業開発・サービス開発機能を強化するため、今回の募集に至りました。

■トピックス：意思決定のスピードが速く、経営陣と直接議論しながら戦略と実行を両立できる環境が整っております。将来的なIPOを目指しており、上場準備に携わるチャンスもございます。

■当社の魅力：当社は単なる電力供給にとどまらず、再生可能エネルギーを活用した新しいライフスタイルの提案を通じて、社会課題の解決に取り組む成長企業です。市場連動型料金プラン「スマートタイムONE」など革新的なサービスを展開しており、生活者に選ばれるブランドづくりを推進しています。裁量の大きな環境で、ゼロから事業を立ち上げるダイナミックな挑戦が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業開発やサービス開発のご経験
・市場調査やデータ分析のご経験
・他部門との連携によるプロジェクト推進のご経験

■歓迎条件：
・toC（個人顧客）向け商材の企画、設計、開発のご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント（PM）のご経験をお持ちの方
・プロダクトマネージャー（PdM）のご経験をお持ちの方
・再生可能エネルギー、エネルギー関連商材（電力、ガス、太陽光発電、電気自動車、蓄電池、給湯器など）に関する業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F
勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤可■平均残業時間：20～30時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等

＜その他補足＞
■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部　等
■育休、時短勤務（実績あり）
■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく（各種割引、eラーニング等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日
■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※1時間単位での取得可能（5日間分まで）
■育児介護休業など