リコージャパン株式会社

【宮城県仙台市】プリセールス◆インフラ・業種業務アプリケーションの提案◆年間休日125日＃104

---

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／勤続年数21.5年／年休125日～

■業務詳細：
・ネットワーク知識、ＰＣサーバ知識、セキュリティ知識、基幹／業種システム関係等のICT専門的知識を活用し、顧客への提案。
・プレゼンテーション～受注に至るまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。
・これらICT分野の営業支援をはじめ、お客様のオフィス～現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。

■配属組織の役割：
中小企業のお客様をメインに、業務の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案をおこなっている。
お客様のオフィスから現場までの課題解決として、ITインフラ／業種業務アプリケーション（ネットワーク構築・ＰＣサーバー・セキュリティ・基幹システム・業種ソリューション）領域の提案をおこなうことが主なミッションとなります。

■業務の魅力：
中小企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多い。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。
DX化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。

■働き方：
・残業月10時間程度／水曜はノー残業デー
・リモートワーク状況：状況に応じて活用
・直行直帰の推奨

■業務で期待されること：
・専門性を活かした高付加価値提案の実施。
・顧客深耕とITインフラ／業種業務アプリケーション領域の業績達成に貢献する営業職。
・そのために営業部門と連携し業績拡大のための施策立案、展開のPDCAを推進する。

■キャリアパス：
まずは担当として仕事を覚えていただき、ICT分野の知識向上のためのスキルアップを行っていただく。
その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的だが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
1）NWエンジニア経験または法人営業経験（やソリューション営業の経験あれば尚可）
2）顧客企業向けのIT基盤に関わる営業経験 または、企業内IT部門にて社内ITの利活用を推進された経験
※上記1）、2）いずれかに該当する方
3）提案書・ドキュメント作成経験がある方

＜勤務地詳細＞
仙台五橋事業所（宮城支社）
住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-5-3 アーバンネット五橋ビル
勤務地最寄駅：JR線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
・リモートワーク状況：状況に応じて活用
・直行直帰の推奨

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業月10時間程度／水曜はノー残業デー

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：次世代育成支援給付　月10,000円支給（対象者）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。

＜その他補足＞
次世代育成支援給付（対象者のみ）、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給）、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇…入社直後に1～15日（入社月により変動あり）を付与