ブラフマン・アンド・エス株式会社
【大阪/未経験歓迎】経営者向けコンサルティング営業※中小企業へのソリューション提案/市場価値を高める
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪中小企業の経営支援に貢献!商工会議所のノウハウを活かした営業職/年間休日126日・土日祝休み/経営者と直接関わるやりがいある仕事≫
■担当業務:
全国の商工会議所と強いネットワークを持つ当社にて、中小企業の経営者に対するコンサルティング営業をお任せします。
営業戦略や組織マネジメントなど、企業の経営課題に対して提案を行い、課題解決を支援します。
■職務詳細
商工会議所およびその会員である中小企業に対して、営業戦略の立案や組織マネジメントなど、経営課題の解決に向けた提案活動を行っていただきます。主な提案方法は、商工会議所に常駐し、商工会議所が提供する各種サービスを法人企業へ紹介・提案するスタイルです。
例:企業の販路拡大を支援するソリューション、福利厚生サービスの導入支援など
対象となるクライアントは、中堅企業・ベンチャー企業・地方自治体など多岐にわたり、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営など、幅広い経営課題に対して、当社の持つ豊富なノウハウを活用し、現場で共に課題解決を目指します。
■業務の魅力
商工会議所の営業として提案していくため、受け入れられやすく、企業にとってはフラットな形で意見が聞けるというメリットがあります。基本的には経営者への提案活動になるため、年間に商談する経営者の数は業界や規模を問わず相当数にのぼります。9割は経営層への提案です。
■豊富な研修制度
入社後3ヶ月間はOJTや営業支援ツールを活用し、安心して独り立ちできる体制を整えています。
■評価制度
業績だけでなく、プロセスやチームへの貢献など、多角的で透明性の高い評価制度を導入しています。
■将来のキャリアパス:
プロジェクト単位でコンサルティング業務を行っているため、
プレイヤー → マネジメント → ディレクターと、段階的にキャリアアップが可能です。
■会社の特徴
2008年にリクルート出身の社長が創業した営業コンサルティング会社で、以下の5つの事業を中心に展開しています
・営業コンサルティング
・営業アウトソーシング
・事業開発支援
・人材開発支援
・地域活性化支援
営業アウトソーシングからマーケティングマネジメントまで、ワンストップで組織課題を解決。顧客先に常駐し、現場での業務改善を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験 職種未経験 第二新卒歓迎!>
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・顧客折衝経験
・営業経験をお持ちの方
■歓迎条件
・経営者への営業経験をお持ちの方
・能動的に業務改善や、業務改革を行ってきた方
勤務地
大阪支店(大阪商工会議所内)
住所:大阪府大阪市中央区本町橋2-8
勤務地最寄駅:中央線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
八尾商工会議所
住所:大阪府八尾市清水町1丁目1-6
勤務地最寄駅:近鉄八尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は基本的には想定しておりません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
18時の定時退社している社員が多いです。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項ございません。
<試用期間>
3ヶ月
補足事項ございません。
給与
360万円~500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~300,000円
固定残業手当/月:35,526円~44,211円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,526円~344,211円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮し、優遇いたします
■昇級:年2回
■賞与:年2回(4ヶ月分)
■特別賞与(インセンティブ)は半期ごとの営業成績によります
■昇格は2回高評価で対象となります。
■月次インセンティブ制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・社会保険完備
・通勤手当支給
・昇級年2回 / 賞与2回(4ヶ月分)
・社員旅行あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■休日:
完全週休2日制
■休暇:
・有給休暇 ※取得率100%
・年末年始休暇
・夏季冬期休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・職業能力開発休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
当社は組織課題解決のため営業アウトソーシングからマーケティングマネジメントまでワンストップで提供します。
顧客先に常駐して業務改善を行います。
■事業詳細:具体的には以下の事業を展開しています。
(1)営業コンサルティング
(2)営業アウトソーシング
(3)事業開発支援
(4)人材開発支援 等
■コンサルティング実績:
・公益経済団体(通年)会員増強組織の立ち上げ、コンサルティングなど
・大手通信キャリア(通年)営業・販売研修体制の設計、プログラム設計、運営ディレクションなど
・経営コンサルティング会社(通年)コンサルティング受託したプロジェクトの立て直し
・広告代理店(4か月)営業の標準化とスキル、モチベーション校のためのストーリー設計
■経営者の田中覚氏について:
同社の代表取締役田中氏の経歴
1993年株式会社リクルート入社 人材の採用・教育、組織コンサルティングに携わる
2001年株式会社セレブリックス 創業メンバーとして参画
2008年ブラフマン・アンド・エス株式会社設立し、現在代表取締役に至る。
自身の考えである「目先の売り上げではなく、顧客のためにできること、持続可能なマーケティング」を目指す。- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸2-1-18 高丸ビル5F- 設立
- 2008年5月
- 従業員数
- 17名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 29.5歳
応募方法
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.