掲載予定期間:2025/9/15(月)~2025/12/7(日)更新日:2025/9/15(月)

グローウィン・パートナーズ株式会社

【東京/永田町】M&Aアドバイザー※業務未経験歓迎◇フレックスタイム制/スキルアップ支援充実/在宅可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/永田町】M&Aアドバイザー※業務未経験歓迎◇フレックスタイム制/スキルアップ支援充実/在宅可

~育成と成長支援に本気で向き合う環境/誠実な評価制度/在宅勤務制度やフレックスタイム制度を導入で働きやすい環境~

■概要:
私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題(マネジメントテーマ)を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。当社ではFAからトランザクションサービス、PMIまで一気通貫で支援するため、単なるスキーム実行にとどまらず、経営に踏み込んだ提案や伴走が可能です。業務が縦割りでない分、若手のうちから多様なフェーズを経験し、M&Aの本質を捉える力が磨かれます。また、グローバルM&Aネットワーク「M&A WORLDWIDE」に加盟し、クロスボーダー案件も増加中。国内外の案件で、プロフェッショナルとしての視野とスキルを広げられる環境です。

■業務詳細:
◇M&Aアドバイザリー(国内・海外)
・M&A戦略立案、M&A案件のオリジネーション
・M&Aストラクチャーの設計/組織再編等の実行支援
・M&A条件検討/交渉支援
・資本戦略/資金調達検討支援
・株式価値算定/財務モデリング作成/新株予約権の評価・設計

◇トランザクション支援(国内・海外)
・財務DD
・取得価額配分/無形資産価値評価

◇PMI(統合マネジメント)
・統合計画の策定/シナジー効果測定
・統合事務局(PMO)支援

■当社について:
当社は、「すべての人の成長(Growth)と成功(Win)を支援する」という理念のもと、企業の経営基盤を支えるコーポレート機能の変革を通じて、企業と社会に新たな価値を生み出し続けています。コーポレート機能を単なる管理部門ではなく、企業戦略を先導し、経営を動かす存在へと進化させる
その実現に向けて、クライアント視点と真のプロフェッショナリズムの両輪で、企業戦略の実行をあらゆる手段で支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかに該当する方
・FAS、M&Aブティック、投資ファンドでのご経験のある方
・コンサルティングファーム出身者の方
・事業会社でM&Aのご経験がある方
・公認会計士の資格をお持ちの方
・金融機関(銀行・保険・証券会社)の法人営業経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町1-3
勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線/赤坂見附駅・永田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
在宅勤務制度あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,250円~406,250円

<月給>
281,250円~406,250円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
※月30時間分の見込残業代含みます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社後のオンボーディングをはじめ、OJTや定期研修、プロジェクトごとのフィードバックでスキルアップを支援。
独自の「SPGプログラム」により、学びと実践を繰り返す成長サイクルを確立。

<その他補足>
・タナベコンサルティング持株会
・確定給付型企業年金(選択制退職金制度)
・フレックスタイム制
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・社員紹介報奨金
・結婚・出産祝金
・社内サークル制度(参加任意)
・各種社内イベント・懇親会(参加任意)
・在宅勤務制度
【諸手当】
公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休職、介護休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

【(株)タナベコンサルティンググループ(東証一部:9644)グループ】

■フィナンシャル・アドバイザリー・サービス
・M&Aアドバイザリー
・クロスボーダーM&A
・バリュエーション&モデリング
・デューディリジェンス
・取得価額配分(PPA)
・PMI(Post Merger Integration)
・事業承継

■バックオフィス業務コンサルティング
・経理財務・経営管理改革(Accounting Tech® Solution)
 経理財務業務DX
 管理会計の高度化/DX
 ガバナンス強化/DX
・IT戦略策定・IT導入支援
 IT投資計画策定
 RFP作成及びベンダー選定支援
 システム導入・PMO支援

■人事制度改革・人事コンサルティング
・組織・人事戦略
・人事制度策定
・人事業務DX
・労務・人事デューディリジェンス/PMI

■ベンチャー企業投資

■代表取締役CEO経歴:佐野哲哉氏(公認会計士)
1992年、監査法人トーマツ(現 有限責任監査法人トーマツ)入所。法定監査、上場準備支援業務等に従事したほか、NY事務所への派遣を経験。その後、コーポレートファイナンス部門(現デロイトトーマツFA株式会社)に異動し、多数のM&A支援業務に従事。
2000年、フリービット株式会社(東証 M:3843)の設立に参画。取締役CFOとして資金調達、資本政策、予算統制、内部管理体制、人事制度の構築、人材採用等管理部門・ 経営企画部門全般を統括。財務面では、国内外大手VC、大手証券会社、メガバンク、東証上場企業等からエクイティで約20億円以上の調達を行い、成長企業の資本政策・資金調達・IPO実務に精通。事業を通じて、取引先企業のM&Aを積極的に支援、多くの案件を成功に導く。
2005年当社を創設し、上場企業やファンドによるM&A案件に関するアドバイザリー全般の他、上場企業向けの財務会計コンサルティング・管理会計制度の構築コンサルティング・経理アウトソーシングの提案・IPO支援などを主導。その他、クライアントの顧問・役員、MBO案件の第三者独立委員の他、セミナー・執筆も手がける。
株式会社ブレインパッド(東証1部 3655)社外取締役、株式会社ZUU社外監査役、株式会社クラビス社外取締役

所在地

〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3

設立
2005年8月
従業員数
90名
上場市場名
非上場
資本金
132百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013482133

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