エコシステム千葉株式会社
搬入管理／未経験歓迎／研修制度有／賞与7カ月分／年休120日
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】資格取得支援・研修を通して成長
【働きやすい】残業10h未満／年休120日／転勤無
【安定性】プライム上場企業グループ／福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代、30代活躍中！】産業廃棄物をプラント内へ搬入するための管理業務をお任せ／研修・サポート充実
「プラント」とは？
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あなたの職場となる「プラント」とは、複数の設備が組み合わさってできている工場のことです。当社のプラントは日本最大級の規模を誇り、さまざまな産業廃棄物の処理を行っています。
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どんな仕事をするの？
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メーカーをはじめ、様々な場所で発生した産業廃棄物が当社に運ばれます。工場内には、産業廃棄物の種類ごとに荷下ろし、保管を行う区画が設けられています。
今回募集の「搬入管理」では、運ばれてきた産業廃棄物の搬入をスムーズ行うための「誘導」やフォークリフトを使用した「積み下ろし」をお任せいたします！
＜例えばこんなものを処理します＞
■廃プラスチック
■製造過程で発生する酸性・アルカリ性の廃液、使用後の廃油
■下水処理汚泥
■工事現場で出た汚染土壌・廃塗膜
■使用後の機器類 など
地球の環境を守ることはもちろん、中には当社のプラントでしか処理できないものもあったりと、社会貢献性の高い仕事を通じて自分の仕事に意義を感じられることが魅力です。
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入社後サポート
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【1】基礎研修
業務の基礎は先輩社員からOJTでレクチャーします。
【2】資格取得支援
フォークリフト運転免許や危険物取扱者など、業務に関係する資格の取得を会社が支援しています。
【3】OJT
入社後約半年は研修期間として先輩の業務を間近で学び、安心して実際の業務に挑戦できます。
★研修・先輩のサポートが充実しているため、未経験の方もご安心ください！
※中途入社が93％！異業種出身のメンバーも多く、さまざまバックグラウンドを活かして活躍しています。
対象となる方
【未経験歓迎】学歴不問／第二新卒歓迎／普通自動車免許（AT限定可）
■普通自動車免許（AT限定可）
・未経験歓迎
・第二新卒歓迎
・学歴不問
【共感できる！という方はぴったりです】
・社会の役に立つ仕事がしたい
・プライム上場企業グループで、安定してはたらきたい
・家族や友人との時間を大事にしたい
・福利厚生や手当が充実している環境に憧れる
・未経験からでも資格をとって手に職をつけたい
【あれば活かせる経験】
・フォークリフトの運転
・工場勤務の経験
勤務地
※自動車通勤OK（社員の9割が自動車通勤）
※駐車場あり
※敷地内喫煙可能場所あり
★「福利厚生施設」があるため、ランチや仕事後の入浴まで敷地内で完結できます！
- 本社/千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2[最寄り駅]長浦駅(千葉県)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（試用期間中の待遇に差はありません）給与
※残業代は別途支給いたします。
※経験・スキルに応じて決定いたします。
■通勤手当（上限あり／車通勤の場合、距離に応じて支給）
■住宅手当（11,500～46,000円）
■運転管理手当（14,000円）
【条件によりもらえる手当】
■家族手当（最大12,500円）
■特殊作業手当（3,000円／1日）
年収400万円～550万円
600万円（35歳・扶養家族あり/勤続7年目/各種手当・残業代含む）
500万円（30歳・扶養家族あり/各種手当・残業代含む）
450万円（25歳・独身・一人暮らし/各種手当・残業代含む）
待遇・福利厚生
■通勤手当 ※上限あり（車通勤の場合、距離に応じて支給）
■家族手当（扶養者がいる場合）
■運転管理手当（14,000円）
■住宅手当（11,500円～46,000円／月）
■特殊作業手当（3,000円／1日）
■資格取得支援制度（フォークリフト、危険物取扱者など）
■制服貸与
■財産形成貯蓄制度
■レクリエーション補助（食事会費用等を一部支給）
■二次健診制度
■ベネフィット・ワン（※）
■敷地内福利厚生施設（食堂・弁当販売・浴場など）
■各種研修制度
■DOWA健康保険組合（育奨励行事や、インフルエンザ予防接種・人間ドッグなど各種健診費用補助などの特典あり）
■原則屋内禁煙（喫煙専用室設置）
全国2万5000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供可能です！
【特典例】
・スポーツクラブ法人契約
・コミュニケーション施策（全国約2万8000店舗の飲食店が最大半額利用可能）
・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
・育児休暇・補助金制度
・介護休暇・補助金制度
・無料eラーニング完備
・健康・メンタル相談サービス
・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
休日・休暇
120日
■週休二日制
（月9日以上／シフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
（年間22日）★有休取得実績18.5日（2024年度）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（3日～）
社員インタビュー
Sさん
採用担当
この先も無くならない、必要とされる仕事のため安定感は抜群です。労働環境の整備にも力を入れており、入社後も長期的に活躍できるような態勢を整えています！
Sさん
搬入管理／2022年中途入社
労働環境、条件に惹かれ入社しました。福利厚生が整っているため、安心して仕事と向き合えます。資格取得の支援もあるため、入社後にスキルアップしどんどん仕事の幅を増やしていくことも可能です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
先輩がエコシステム千葉へ入社した理由とは？
今回は2022年7月にdodaを見て入社したSさんにお話を伺いました。
「当初は条件が良くて入社を決めましたが、実際に仕事をしてみるとさらなる面白さも発見できました。多くの運搬会社さんからの搬入を担当するため、時間が過ぎるのが早いですね。」と語ります。
未経験でも大丈夫なのか聞いてみたところ「重機の操作は練習もできるので大丈夫ですよ。私もあまりセンスがなかったのですが（笑）、今は自由に乗りこなせています。」と笑顔で答えてくれました。待遇も労働環境も入社後に良くなったと語るSさんは「この先も安心して、仕事を続けていけると思います」と取材を締めくくってくれました。
やりがい
同社でしか処理できない産業廃棄物があったり、誰かがやらなくてはならない処理を行っていたりと、社会貢献性の高い仕事です。過去には、台風の被害で生じた瓦礫も受け入れたこともあるなど、人々の暮らしを陰ながら支えている実感を持てることは最大の特徴です。
きびしさ
1日を通して多数のトラックの誘導を行います。外での作業となるため、天候に左右される一面は少々厳しさを感じるでしょう。ただ、重たいものは重機を使用して対応するため身体的負担は少なく、この先も長期的に働けるポジションです。
若手メンバーも多く、未経験から挑戦しやすい環境です！
サポート・資格取得支援があり一歩ずつ成長できます。
日本最大級の廃棄物処理プラントで、地球の環境維持のために事業を展開しています。
会社概要
- 事業概要
(1)産業廃棄物、特別管理産業廃棄物の中間処理業。(2)フロン類破壊業。同社は、廃棄物の収集・運搬、中間処理、最終処分、リサイクル、土壌浄化およびコンサルティングなどの事業活動を通じて環境問題に向き合う、DOWAエコシステムグループの中核企業です。クリーンで快適な環境を創ることを目指して、1973年に産業廃棄物の焼却による中間処理工場を設置。国内トップクラスの規模を誇っています。
- 所在地
〒299-0265
千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2- 設立
- 1970年
- 代表者
- 代表者 大池 秀和
- 従業員数
- 125名
- 資本金
- 90百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
