株式会社ZOZO 【東証プライム上場企業】【ZOZOTOWN運営】
【千葉市／週3リモート】内部統制（J-SOX）◆スピード感を持った推進が可能◆土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜国内最大級アパレルメディア「ZOZOTOWN」／商品取扱高6,143億・9,049ブランド数（2025年3月期）／従業員割引など福利厚生◎／土日祝休／フルフレックス＞
当社は経営戦略に『MORE FASHION×FASHION TECH』を掲げ、国内最大級のファッションECサイトZOZOTOWNを始めとし、様々な事業を展開しながら成長を続けています。
■ポジションについて
継続的な事業成長を支える基盤づくりとして、ZOZOでは内部統制（J-SOX）のさらなる強化を進めています。
組織は少数精鋭のチームで構成されており、経営層や事業部門と直接意見を交わしながら、スピード感をもって課題解決を推進できる環境です。
内部統制を通じて部署から「根本的な課題解決ができて良かった」と声をもらうことも多く、現場から信頼され、頼られる存在として会社の成長に貢献できるポジションです。またZOZOには社員の進みたい方向を後押しする文化があるため、意向次第で将来的に業務監査やシステム監査などへキャリアを広げることも可能です。
自身の専門性を活かしながら変化を楽しみ、周囲と協働して組織をより良くしていきたい方からのご応募を是非お待ちしています。
■業務内容
◎財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）業務全般
◎事業部門への内部統制に関するアドバイス及びサポート
※将来的にはJ-SOX以外の監査もお任せする可能性があります
◇働き方はフルフレックスタイム制度、リモートワーク主体の勤務体制等、自主性を重んじたワークスタイルが整備されており、各々のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。
■当社について
ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR by ZOZO」などの各種サービスの企画・開発・運営や、「ZOZOFIT」、「ZOZOMAT」、「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用をおこなっています。また、カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」を運営している企業です。
＜変更の範囲：当社事業に関わる業務全般＞
※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞
・財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）経験
・監査法人での会計監査・IT監査・J-SOX監査経験
■歓迎条件
事業会社での内部監査（業務監査・システム監査）経験
事業会社での経理・財務部門での実務経験や日商簿記など会計にまつわる資格保有
海外子会社の評価経験および英語を用いた実務経験
システム開発、運用、セキュリティ管理に関する経験
勤務地
西千葉オフィス
住所：千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：当社拠点（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※上記拠点をメインに出社／業務都合により別拠点に出社いただく場合がございます
※勤務形態：週2出社、週3リモートワーク勤務
＜転勤＞
当面なし
※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間1日8h※繁忙閑散により前後しますが、部署平均は35時間程度。組織強化により削減予定
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
給与
550万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円
その他固定手当/月：80,000円～225,000円
＜月給＞
400,000円～545,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
基本給：32万円（勤続により42万円まで増額）
職能給：8～22.5万円（保有するスキル・経験・能力により決定）
残業代：実働に応じて別途全額支給
賞与：業績による（支給実績あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月15万円／実費支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■人事考課制度※等級定義・バリュー行動・目標に対するパフォーマンス（成果や行動）の総合評価で、処遇を年2回決定
＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■慶弔見舞金
■時短勤務制度
■産前産後休暇
■育児休暇
■従業員割引（ZOZOTOWNでの買い物をする際の割引制度）
■ZOZOコネ（オフィスや物流拠点の周辺の飲食店などで優待あり）
■部活動支援制度
■服装・髪型自由
■社内イベント多数あり
など
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有休、夏季・冬季、慶弔（パートナーの性別にかかわらず結婚と同等の手続き完了時5日、パートナーの出産時3日等）、子供の看護休暇（中学校就学まで取得可）、介護休暇など
会社概要
- 事業概要
＜事業内容＞
■ZOZOTOWN事業
ファッションショッピングサイト 「ZOZOTOWN」
ブランド古着のセレクトショップ 「ZOZOUSED」
■BtoB事業
アパレルブランドの自社ECオンラインショップの運営受託
■メディア事業
ファッションコーディネートアプリ「WEAR」
■MSP事業
マルチサイズプラットフォーム
当社は、企業理念「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」を掲げ、日本最大級のファッションショッピングサイト「ZOZOTOWN」やファッションコーディネートアプリ「WEAR」などを運営しております。
事業の中心は9,000以上のブランドを取り扱うファッションECサイト「ZOZOTOWN」における商品の販売となり、物流倉庫やカスタマーサポートもすべて自社で担っております。
2013年10月リリースしたファッションコーディネートアプリ「WEAR」は、国内では利用者を増やしており、2014年には海外展開を成功させています。
2019年4月にはノウハウを活かし「ZOZOTOWN」に出店しているブランドと共同でマルチサイズの商品生産を行う「MSP事業」を発表いたしました。
また独自の計測技術を用いた「ZOZOSUIT」「ZOZOMAT」「ZOZOGLASS」「ZOZOFIT」もリリースをしています。
■本社以外の事業所
紀尾井町オフィス、宮崎オフィス、物流拠点（習志野、つくば）- 所在地
〒263-0023
千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16- 設立
- 1998年5月
- 従業員数
- 1,738名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,359百万円
- 売上高
213,131百万円
- 経常利益
- 64,888百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
