株式会社マネジメントサービスセンター

【9/27（土）東京開催／サービス体験付き選考会】コンサルタント採用／遠方交通費支給有

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～9月24日(水)締切／大手顧客が中心／人材育成・組織づくりに興味のある方～

■概要：
コンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。MSCの主要なコンサルティング領域は「人材アセスメント」と「組織風土改革を主眼としたトレーニング」となります。より組織強化を図るべく、一緒に顧客の課題を考え抜き、伴走できる人材を募集致します。

【職務概要】
大手顧客を中心にコンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。
＜詳細＞
クライアントの事業・ビジネスモデル・将来の方向性などについて理解を深めたうえで、人材面での核となる課題を特定し、最適な対策（プログラムやツールの企画・設計・実施・評価）を提供することで、解決に導いていただきます。

【選考会について】
■開催日時：
・9月27日（土）13：00開始～16：30
※希望者には10：00～12：00にご来社いただき、適性テストも受験いただけます。受験される場合はお弁当をお出しします。適性テストを当日受けられない場合は、別日程でご自身にて予約いただき、テストセンターで受験いただくことも可能です。
■開催場所：
【丸の内本社】〒100－0005　東京都千代田区丸の内1－4－1
丸の内永楽ビルディング15F
■交通費：
条件あり／100キロを超える距離（特急、新幹線、飛行機）でのご来社となる場合は支給
■応募締め切り：
9月月24日(水)締切
■定員：9名
■当日の詳細：
会社説明、演習課題2つ（グループディスカッション、インバスケット処理）、面接を行います。実際のコンサルタントの働き方や仕事内容をリアルに知っていただける機会となります。また、合格者は次回、最終面接となりますので選考スピードも速く進めることが出来ます。
今回特別に、参加者全員にコンサルタントから、演習での振り返りや、参加者の方の行動傾向をフィードバックいたします。

【当社について】
当社は、人の能力を可視化し、現状と将来の可能性を言語化する「人材アセスメント」をコアテクノロジーに持つユニークなコンサルタント集団です。長期的なパートナーシップを結ぶ顧客企業が多く、ソフト面から組織課題を特定し、その解決に向けてしっかり伴走できることが強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■応募要件：
コンサルタントとしての経験は不問です。人事・組織の領域について強い関心があり、以下のご経験を求めます。
・マネジメントの経験
・人材開発への強い関心
※人事の経験等は不要です。営業職や総合職で幅広い業務経験者が活躍しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分　■研修プログラムに基づく勤務時間もあります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：補足事項なし
住宅手当：当社規程有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定に準ずる

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度があります。また、受注企業の研修現場にサポートとして参加する機会も多く、自社プログラムを実体験できる場合もあります。

＜その他補足＞
■外部研修時用補助
■財形貯蓄
■法人契約のリゾート施設利用可能

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■基本的に土日祝休　振替休暇制度有
■有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇