ＵＴグループ株式会社

【第二新卒歓迎／大阪】新卒採用担当※東証プライム上場人材会社／リモート可／土日祝休み／キャリアパス◎

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【従業員数約3万人、売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業／サポート体制充実／年休124日／キャリパス◎／毎年20％成長】

■業務内容：
新卒採用担当として以下の業務をお任せします。
【具体的には】
■高校、専門学校等の就職課、キャリアセンターへの訪問
■学校の先生や就職担当職員の方々との関係構築
■選考会運営・学内セミナーの企画、開催、司会進行
※主に製造・建築・ITに関する教育を受けた学生たちに向けて、UTグループで働く魅力を伝えていきます。

■特徴：
従業員数約3万名を誇るUTグループでは、年間600名程の新卒採用を行なっています。業界を見渡しても、これだけの規模で新卒採用を行なう企業は多くありません。それだけに採用担当が担う役割も大きく、スケールの大きな仕事に裁量を持って取り組んでいただけます。

■入社後の流れ：
入社後は座学、OJTの研修後、選考会運営に参加をいただき、先輩社員とともに学生のフォローからスタートいただきます。
そのほか、大学専門学校等への訪問も行っていただきますが、慣れるまでは、先輩と一緒に学校の訪問や面接に同席をし、OJTを通じて学んでいきますので安心して業務を行うことが出来ます。

■キャリアパス：
将来的に、新卒採用全体の企画設計にもチャレンジできる可能性があります。
また、エントリー制度を利用した部門異動があり、ご自身の希望や指向性に応じてキャリアを描くことが出来ます。

■魅力：
▽社会的意義が高い会社です！
当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています
▽個人のキャリアを尊重する会社です！
社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業経験　1年以上
・新卒採用における学校訪問のご経験

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル 3階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月20～30時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率83%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■永年勤続社員表彰制度
■当社提携保養所利用
■手当：通勤手当、残業手当、深夜手当、休日手当
■UTエントリー制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休