ハウス食品株式会社

【首都圏/リモート可】食品提案営業（量販店・卸向け）◆ロングセラー多数／フルフレックス／残業20H程

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【ジャワカレー・フルーチェなどのメガヒット商品多数あり／販売促進・取り扱い拡大のための企画提案(顧客メイン)／20代の若手や、中途入社者も多数在籍／残業平均20h程度】

【首都圏支社】
◆業務内容：
卸店、小売店、CVSなどに対して当社製品の取扱促進や販売促進を行い、消費者への購買接点を拡大していただきます。消費者の食のシーンから捉えた販促企画や、購買シーンからみた売場づくり・販促企画などの提案を実施。担当企業様と自社双方の売上・利益アップを図ります。

～具体的な仕事の一例～
■本部商談
小売店・CVSのバイヤー・卸店の営業担当へ、月1回～数回、月次の販促企画や製品の新メニュー、売場づくりの提案などを行います。
その際、タイアップキャンペーンやサイネージ、POPなど販促物を用いて提案。担当企業様と自社の売上最大化に向けて活動します。提案の内容は営業担当の好奇心や発想力により無限大です。

■新製品提案
年2回～3回ある新製品の発売タイミングでは、新製品の提案や販促の提案、新製品を含む売場の棚割の提案まで行います。半期に一度がベースのため、半年先まで見据えた長期的な提案も可能です。

■その他内勤業務
担当企業様への提案資料については、市場のデータや現状分析を行い営業担当が作成します。
より高度な提案を行う場合は、社内にて営業推進専門の部署と連携して対応します。
また予算・売上進捗・請求に関する確認を行ったり、担当企業様との契約に関する業務を行ったりすることもあります。

■その他外勤業務
小売店の売場を確認し、提案のヒントや潜在的にある小売業の課題などを探ることも重要な営業活動の一つで、担当企業様が新店のオープンや改装を行う場合は、営業担当が店舗に出向き製品の陳列作業を行うこともあります。

■その他不定期に発生する業務
担当企業様との取り組みの一環として、店頭以外での企画を行うこともあります。
例）タイアップイベント、PB製品の開発、工場見学、お子様向けのクッキング教室、スパイス講座

■採用背景
社名の由来でもあるハウスカレーを世に出して以来、「食を通じて、家庭の幸せに役立つ」を企業理念とし、食に関連する事業を営んできました。国内市場で長年にわたり親しまれたブランドカの維持、強化のため、募集を実施します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・食品メーカーや食品卸企業での営業経験
・量販店に対してのメーカー営業経験(日用雑貨、化学品、化粧品等)

◎総合職での採用となるため、国内・海外含めた将来的な異動が可能な方からの応募をお待ちしております。

＜知識・資格＞
・普通自動車運転免許をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
東京支社
住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関東支店
住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町２丁目６５－２ 2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町6-3
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、丸の内線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
初任配属は、首都圏支社（東京都品川区または埼玉県大宮市）または広域営業統括部（東京都四ツ谷本社）です。
※選考中にご本人のご経験や適性を踏まえて弊社側で検討いたします。

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的にジョブローテーションの一環で全国・海外勤務の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※残業：平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件面の変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：既婚者で主たる生計者の場合3万円～より支給
寮社宅：独身寮あり　40歳まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育・キャリア開発支援】
■キャリアサポート（カウンセリングなどの専門知識を持つ社員がサポート）
■研修制度
■資格取得支援（各種プログラムへの参加・費用補助など）
■社内資格

＜その他補足＞
■社員持株会
■各種健康支援
（定期健康診断・人間ドック費用補助・健康管理アプリ・24時間健康相談サービス など）
■クラブ活動費補助
■社員食堂（本社）
■外部福利厚生サービス（各種割引）
など
【ライフステージに合わせたサポート】
■独身寮（ワンルーム）
■慶弔金支給（結婚・出産・弔事）
■育児支援
（短時間勤務・育休中の自己啓発支援・男性社員と上司への育児休業の案内 など）
★当社は「プラチナくるみん」認定企業です
★女性活躍／管理職には女性も在籍しています

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、年次有給休暇（初年度10日、最高20日付与）、年末年始、夏期休日、創業記念日、特別休暇　等