掲載予定期間:2025/9/18(木)~2025/12/10(水)更新日:2025/9/18(木)

山形三菱自動車販売株式会社

【新庄市】自動車整備◆月平均残業18時間程/転勤無/研修制度充実/創業77年正規三菱ディーラー

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新庄市】自動車整備◆月平均残業18時間程/転勤無/研修制度充実/創業77年正規三菱ディーラー

<工業系学科卒業された方歓迎!/県内唯一の三菱正規ディーラー企業/男女共に育休制度充実>

■職務詳細:
三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、自動車整備をお任せします。

▼具体的には下記業務をお任せします:
・自動車の定期点検、車検及び一般整備
・整備完了後、お客様への車の調子を伺い、カーライフのアドバイスなどのアフターコール

■働き方:
・車種:三菱の軽自動車~乗用車
・整備した内容をご案内しますが、営業要素のある提案はございませんので、整備業務に集中できる環境がございます。
・残業は月平均18時間程度で、繁忙期は20~25時間ほど、閑散期だと5時間以下で定時帰宅しております。

■年収の上り幅
メーカーごとの資格取得によって年収アップを目指せます!年に1回試験があり最短1年で取得可能です!
★モデル年収★400~500万円程(社内資格保持者)

■組織構成:
整備士は各店舗5名程度在籍しています。
ご希望の店舗での就業が可能です。

■キャリアパス:
中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます。

■就業環境:
・休日は毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。
・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランスを一層進めております。
・「働くみんなの笑顔がお客様をえがおにする」をスローガンに社員の満足度UPに取り組んでいます。
・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年3回、1週間ほどの大型連休があります。また、有給取得についても積極的に取り組んでおり、全社員が年年5日以上(1人平均 年10日)の有給休暇を取得しています

■当社の魅力:
・新入社員のOJTにおいて年齢の近い先輩を指導者として任命するビッグブラザー制度を取り入れています。
・新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスによって、お客様お一人お一人と心を通わせ、固い絆を紡いていくことで、やりがいを感じていただけます。
・山形三菱はEV・PHEVの普及や災害支援など、グループ内でも社会貢献性の高い事業展開をしております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎!>
・工業系の学科・学部卒業された方
・自動車整備士の経験をお持ちの方
・自動車整備士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
新庄店
住所:山形県新庄市鳥越字玉の木931-5
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
・所定労働時間:7時間30分・残業:月平均18時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
350万円~455万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):166,800円~285,000円
その他固定手当/月:1,000円

<月給>
167,800円~286,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり、賞与:年2回(前年度実績:2.2ヶ月)
■諸手当(その他):
・固定手当内訳:整備手当(1000円)
・役職手当:3000円~10000円/月
・報奨金:実績に応じ3ヶ月ごと支給(年間上限4万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:距離に応じて全額支給(片道2km以上)
家族手当:福利厚生欄に詳細記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤務年数2年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
自動車整備士の未資格者には資格取得を支援します。会社が認めた資格(中型運転免許、国家1級、検査員など)取得費用を一部補助します。

<その他補足>
家族手当詳細:配偶者:8000円、第二扶養から第四扶養まで(条件あり):月1000円
・財形貯蓄、奨学金返済支援制度、車両購入特別優遇制度
・自家用車借上手当あり:自分で購入した三菱車でセールス活動をするため、支給される手当(年式・車種によって金額が異なる(3600円~33000円/※通勤手当の併給はありません)
・資格手当:自動車整備士(2級以上)自動車検査員、三菱自動車技能検定合格者に支給(1級自動車整備士10000円、2級自動車整備士2000円など規程有)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

・休日内訳:毎週火曜、第1・3月曜定休および月1日の個人別計画休あり
・GW(8日)、夏季(8日)、年末年始(8日)、特別休暇制度 等

会社概要

事業概要

■企業概要:
【事業内容】
・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業

【山形三菱自動車販売の役割】
お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。

【安定した経営】
・創業から75年の長きに渡り、地域に根ざしてお客様と共に歩んでまいりました山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーです。
・太平興業株式会社・第一貨物株式会社のグループ会社です。

【社会貢献活動】
・ 当社では、電動車両の価値をお伝えし、普及に取り組むことで、社会に貢献する活動をしています。2021年9月西川町をラストに山形県内35の全市町村と「災害時における電動車両及び給電装置の貸与に関する協力協定」を締結致しました。都道府県内全ての自治体と協定を結ぶのは全国初です。また、全県をカバーする意図で2022年11月、山形県・三菱自動車工業(東京)・当社の三者でも災害復興のための協定を結びました。自然災害や大規模停電等が発生した場合に、各市町村が応急対応や災害復興のため、電動車両および給電装置(アウトランダーPHEV等)を無償貸与ができる協力協定であり、災害時に、迅速に動くことができます。未曾有の大規模災害発生時も全国の三菱車が山形県に集結して復興支援することが可能となります。
・当社9か店の清掃活動を山形県のマイロードサポーター(ふれあいの道路愛護事業)として社員全員で取り組み地域の美化に貢献しています。

【労働環境について】
・2017年から65歳定年制となりました。
・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年3回1週間ほどの大型連休があります。全社員一斉での休みになります。 また、毎週火曜日・第1第3月曜日の定休日の他に、月平均1日の個人指定休があります。
・有給取得についても積極的に取り組んでおり、2021年度一人平均有給休暇取得は10.2日です。

所在地

〒990-0061
山形県山形市五十鈴3-1-6

設立
1947年2月
従業員数
142名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

4,600百万円

経常利益
222百万円
平均年齢
45.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013501042

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