中部電気工業株式会社

未経験歓迎【岐阜市】土木施工管理～中部電力の登録指定業者／年休120日／土日休み／平均有給10日

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～補助業務からスタートで、未経験でも安心◎／施工エリアは、中部電力管内の東海地方のみ／顧客と施工会社が固定のため、関係構築しやすい◎～

■採用背景：
中部電力の登録指定業者である当社は、安定した受注を頂いています。
今後の会社を担っていただける方を育てていきたく、体制強化のための増員募集です。

■業務内容：
送電線工事における施工管理業務をお任せします。
※現場管理・安全管理・品質管理等の補助作業から、順番に作業工程を習得していただきますので、ご安心下さい。

【入社後の流れ◇未経験者の方も一から指導いたします】
・ご入社後は、座学や先輩社員からのOJTにて業務を学び、補助作業から順番に作業工程を習得していただけます。
・小さい現場からお任せしていきます。※3年後程度を想定　
・資格取得も支援しており、スキルアップが目指せます！

■業務詳細：
・施工エリアは、中部電力管内の東海地方（年に数回程度、2，3泊の出張有）です。
・計画の立案～現場管理（品質管理・安全管理）まで一連の業務を担当頂きますが、現場が動く期間は数割のため、それ以外は、社内にて、設計作業・計画書の作成・業者との会議　等を行います。　※建設業＝外作業ばかりではありません！

【特徴◇顧客と施工会社が固定】
・中部電力Gから1次請けの依頼がメインであり、施工会社も固定の会社が多いため、関係構築しやすい点が特徴です。

■組織構成：
・現在同ポジションでは、有資格者4名（50代3名・40代1名）、施工管理補助1名（30代）が在籍しています。
・年齢問わずフランクにコミュニケーションが取れる環境で、中途でご入社された方も活躍中です！

■働き方：
・完全週休2日制（年休120日）で、計画上土日に作業が入る際には必ず振替休日を取得いただいています。また、有給取得もしやすい環境です。
※令和6年度平均有給取得日数10日
・残業削減への取り組みとしても、月の残業時間30H以下を実現しています。

■当社について：
超高圧送電線路の建設・保守に関する企画・設計・施工に至るトータルサービスの展開を目指しています。そのために、専門知識と経験を併せ持つスペシャリストを育成する仕組みと環境を構築し、送電線工事に関する「真の技術屋集団」を組織しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
◎業種未経験歓迎／職種未経験歓迎◎

■必須条件：
・普通自動車免許（MT免許要）※入社後取得可（自己負担）
・PCスキル：ワード、エクセルの基本操作

■歓迎条件：
・施工管理のご経験または資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県岐阜市岩地3-4-9
勤務地最寄駅：高山本線／長森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
中部電気工業株式会社・本社および主に岐阜県内の現場
※マイカー通勤可能（無料駐車場あり）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間は昼60分＋午前・午後に15分ずつ。現場の状況にもよる。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離に応じて支給（月18,700円まで）
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：単身用あり／世帯用なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用：あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務に必要な資格取得制度
■図書購入補助

＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者5,000円、第1子10,000円、第2子以降5,000円（満18歳に達した日以降の最初の3月31日までの子。1年以上の終了課程の学校に在学中の学生は22歳まで支給）
■財形制度
■退職金共済
■健康診断（毎年）
■社員旅行（年1回）、懇親会（年2回程度）※いずれも参加費用は全額会社負担です。
■社用車貸与
■携帯電話貸与
■消耗品購入補助
■駐車場賃料補助

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土日休み
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇