ａｕじぶん銀行株式会社

【東京/在宅可】債権管理（住宅ローン）◆中途比率9割/専門性高/フレックス有/事業拡大中/企画挑戦可

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<地銀やJA、信金など多様な金融バックグラウンドを持つメンバーが在籍>

■職務内容：
当社の債権管理部門にて、企画業務を含む住宅ローンに関する債権管理業務を幅広くご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。
・延滞債権・不良債権の管理・回収業務
・顧客対応（督促、返済相談、文書・電話対応、訪問・面談）
・債権管理に関する業務マニュアルの作成・更新
・業務フローの設計・改善、社内関係部署との連携
・債権管理システムの運用・改善提案
・法的手続き（任意整理、民事再生、破産等）への対応

■働き方：
フレックス勤務制度を導入しており、1日平均7.5時間となるよう、1ヶ月単位で勤務時間を各自調整しています。早朝から勤務を開始し、終業時間を調整している社員もおり、柔軟な働き方が可能です。
※在宅勤務は週1回程度実施しています。

■魅力点
・配属部署では9割以上が中途入社者で構成されており、前職も都銀・地銀・JA・信金など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。地銀・信金で培った債権管理や与信業務の経験を、よりダイレクトに活かせる環境であり、ネット銀行ならではのスピード感や柔軟性を持って業務に取り組むことができます。
・また、業務フローやシステム改善などにも積極的に関与できるため、単なるオペレーションに留まらず、企画・改善提案を通じて業務の質を高めることが可能です。従来の金融機関とは異なる視点で、より効率的かつ顧客志向の債権管理を実現したい方にとって、非常に魅力的なポジションです。

■募集背景
・当社は2008年に設立された、モバイルに特化したネット専業銀行です。2015年12月に住宅ローンの提供を開始して以降、インターネット専業銀行として最速で住宅ローン累計実行額を積み上げており、現在も事業は急成長を続けています。
・今般、さらなる住宅ローン事業の拡大に向けて、また継続的な与信管理体制の強化を目的として、住宅ローン審査・与信管理担当者を増員募集いたします。

■当社について：
当社は、KDDIと三菱UFJ銀行の共同出資により誕生し、スマートフォンを主軸とした金融サービスを展開する革新的なネット専業銀行です。日常の金融ニーズをすべてスマホで完結できる利便性の高さが特長で、急成長を遂げています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・金融機関での個人向けローン実務経験（業界経験不問/第二新卒歓迎）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング14F
勤務地最寄駅：東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
キャリア採用は配属部門・領域にて長期就業いただくことを前提としているため、原則ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
＜その他就業時間補足＞
※残業はその時の案件・業務量によって20～40h程度発生します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT/OFF-JT研修
・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）
・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰）
・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）

＜その他補足＞
■休暇補足
・特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇 等）
・スポット休暇制度（3ヶ月に1日の年次有給休暇取得）
・アニバーサリー休暇（年2回の年次有給休暇取得）
■その他
・共済会（結婚祝金、出産見舞金、銀婚祝金、入学祝金 等）
・その他：定期健康診断/財形貯蓄/持株会/企業出張型整体サービス/インフルエンザワクチン巡回接種（費用補助）/KDDI社員持株会/ベネフィットステーション/服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※システムチェックの為、数か月に1度土日に夜勤勤務の可能性有
・有給休暇：試用期間明けに5日～20日付与（付与日数は入社月によって異なる）※1年について5日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能