ワイズトレーディング株式会社

【裾野】制御設計／パワートレインの先行開発／車両制御モデルの作成・シミュレーション

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～自動車のみに特化した関東随一の設計外注企業／先行開発や設計中心／トヨタ自動車など大手企業と直接取引を行っているアウトソーシング企業～

■業務内容：
パワートレインを中心に車両制御モデルの作成・シミュレーションを実施します。 設計の初期段階から検討を行い、複数のパラメータの評価を通じて、最適な設計の導出を行います。

■詳細：
・ハイブリッド自動車向けエンジン制御モデルの開発
・EV向けの振動、音などのシミュレーションによる計測
・エンジン内の流体の動きのシミュレーションなど
エンジニアとして最先端の技術やトレンドに触れることができ、環境規制の厳格化などに際して、社会貢献が期待されるポジションです。

■使用ツール：
Matlab／Simulink、Micro Auto Box、INCA

■ポジションの魅力：
現役エンジニアによるモデリングの基礎研修やモデルベースの基礎開発研修など教育・人材育成環境が整っております。また転居はなく、残業は常駐先となる大手メーカーと同一基準のため、働きやすい環境となっております。

■競合他社との違い：
大手自動車（完成車）メーカーとの直接取引があり、最先端の車づくりに携わっていただける環境を提供しています。

■特徴：
当社は自動車開発におけるターゲット領域を4つ（車両設計・パワートレイン開発・CAE解析・サイバーセキュリティ）に絞り事業展開しています。これらはいずれも自動車産業のコアであり、産業のさらなる発展に不可欠な領域です。
そのコア領域において神奈川を中心とした関東地方で世界トップクラスである日本の大手自動車メーカーの開発プロジェクトに参画し、まだ見ぬ技術の追求やクルマの設計開発に取り組んでいます。売上成長率は114%と安定成長を続けています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
MATLAB、またはSimulinkの使用経験をお持ちの方（製品不問）

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：静岡県裾野市御宿
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■最寄り駅：小田急電鉄 小田急小田原線「愛甲石田駅」

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者5千円、子供3千～5千円
住宅手当：～2万円
寮社宅：単身用社宅（上限月2万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
3D CAD研修（NX、CATIA）、自動車構造勉強会、資格取得支援（図書券支給・資格試験受験料負担）、教育支援プログラム（eラーニング、外部講習）、報奨金制度（最大20万円支給）、技術図書補助制度

＜その他補足＞
■社員旅行（知多半島、伊勢、熱海、犬山、東京、葉山）、レクリエーション企画（歓迎会、懇親会、BBQ、フットサル、ボーリング等）
■資格手当、地域手当、役職手当、出張手当、赴任手当、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔慰金
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

土曜、日曜※常駐先に応じるため、変動あり
夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇（初年度10日付与）、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇、介護休暇
※入社日から即日付与