株式会社ミカド科学産業
【熊本市／転勤なし】研究機材の既存営業 ～年休125日（土日祝休）／残業20時間程度／創業50年以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆ 地域密着で創業50年以上の実績/アットホームな社風/福利厚生充実！ ◆◇
■業務内容：
熊本県内の大学、研究機関、半導体・自動車・化学・食品メーカーなどに対し測定機器・分析機器・理化学用具などを営業を行っていただきます。
＊基本はルート営業
・担当のお客様を定期的に訪問し、製品状況のヒアリング、新たなニーズをキャッチします。
・簡単なメンテナンスや部品交換などにも対応します。
※社内には様々な分野のスペシャリストがいるので、技術者と一緒に進めることが可能です。
＊東京等での新製品展示会への参加など、勉強の機会は豊富に用意しています。
■入社後の働き方
ご入社後まずは、先輩に同行しながら業務の流れを覚えていただきます。
商品知識だけではなく、セールストークやお客様との関係性の作り方などを学びながら、自身の営業スタイルを確立いただきます。半年後にはお客様を担当しながら営業をおひとりで回れる程度に成長いただけることを期待しております。(技術面については、技術者同行にて実施します)その後、状況を見ながら、営業部の管理や営業戦略なども立案・企画をいただけることを期待します。
■組織構成：
30代～60代の、8名の営業スタッフが、4名ずつの2つのチームに分かれて活躍中。お仕事は個人制ではあるものの、それぞれの業務の進捗を把握しているため、お休みもとりやすい環境です。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何らかの営業経験（業種未経験歓迎）
■歓迎条件：
・理化学機器など、研究機材の営業経験をお持ちの方（目安：5年以上）
・研究機材を取り扱う仕事の経験をお持ちの方
（例：研究職・メンテナンス・設置・保守点検・品質管理など）
・理系学部卒の方
勤務地
本社
住所：熊本県熊本市中央区帯山1-44-53
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～350,000円
＜月給＞
280,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）成果に応じた評価制度あり（年2回の査定）
■賞与：年2回（6月・12月）
過去実績：平均2~4.5カ月 ※業績により変動
年収400万円/入社3年目:400万円 ※同業種の営業経験がある方は優遇いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じて支給※上限15,000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
継続雇用有(65歳まで)
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■社用車貸与、社用PC貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、GW、年末年始
慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
研究、分析、開発、品質管理 設備及び機器の販売、メンテナンス
■参加団体：
熊本県環境保全協議会
熊本県工業連合会
熊本県工業技術振興協会
九州科学機器協会
熊本テクノ産業財団
NPO法人みらい有明・不知火- 所在地
〒862-0924
熊本県熊本市中央区帯山1-44-53- 設立
- 1976年8月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
