掲載予定期間:2025/10/2(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/10/24(金)

株式会社トーチライト

【恵比寿】SNS運用担当◆博報堂GのSNS特化企業/リモート週2日可/年休123日・土日祝休み

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【恵比寿】SNS運用担当◆博報堂GのSNS特化企業/リモート週2日可/年休123日・土日祝休み

配信設計・進行管理・レポーティング・改善提案など、幅広い業務を担当いただきます。
運用全体の進行管理を担いながら、クライアントの課題解決に向けた戦略・戦術の設計立案にも携わるポジションです。
案件の進行担当として、クライアントだけではなく社内関係者を含む多くのメンバーと連携しながら業務を進めていきます。

※選考で適性判断の上、以下いずれかの業務をご担当いただきます
(1)LINE公式アカウントの運用業務
クライアント課題に応じたLINEの機能やビジネスコネクトツールのDialogONEを活用した配信設計、レポート分析、次のPDCAを回すための改善提案やアカウント運用
(2)主要SNSを中心としたweb広告の運用業務
クライアント課題に応じた広告の配信設定、結果分析、次のPDCAを回すための改善提案や運用調整

■主な業務内容
・媒体/ターゲット選定
・運用方針決定(ターゲット設定、配信設計など)
・運用設定(配信設定、入稿作業など)
・運用(KPIモニタリング、広告出稿等に合わせた運用調整など)
・レポーティング
・次回に向けての改善提案、定期レビュー
・関係部署/チームとの調整業務
・日常業務の最適化や効率化
・アップデート情報の収集や知識更新

■取扱媒体
LINE、Meta(Facebook,Instagram)、X(Twitter)、YouTube、TikTok など

■研修制度
基礎知識から学ぶことができる研修カリキュラムがあります。
そのため、未経験でもキャッチアップしやすい環境です。

■トーチライトの強み
1.企業課題や目標に合わせた統合プロデュース
 各企業に合わせた最適な施策・ツールのプロデュースを行うことが可能
 トータルサポートサービス”TeLAS"、APIツール”DialogOne等を用いた幅広い提案
2.専門性の高いプロフェッショナル人材が在籍
 各プラットフォームの認定試験を受けた人材が支援
 博報堂グループとして運用スキルを蓄積しており知見に基づいた提案運用が可能
3.LINE、Meta、Xのパートナー企業ならではの技術力
 媒体情報含め、最新のアップデート情報をいち早くキャッチアップできる環境
 最新APIを活用した施策やβ機能等を提案することが可能

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
・デジタル広告の運用経験(SNS広告、リスティング広告、ディスプレイ広告/DSPなど)
・企業SNSアカウントの運用経験(LINE・TikTok・Instagramなど)
・デジタルテクノロジーを活用した提案、コンサルテーション経験

■求める人物像
・チャレンジ精神にあふれ、ビジネスを推進する気持ちのある方
・顧客とリレーション構築の出来る方
・高い当事者意識、強い意志をもって取り組める方
・組織として成果を追求できる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー33階
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~315,000円
固定残業手当/月:70,000円~141,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~456,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験/スキル等を考慮して決定
※月給330,000円の場合、月給に30時間分時間外手当70,000円を含んで支給
※入社時等級によっては裁量労働制適用となり、月給にみなし労働時間相当の手当を含んで支給

■賞与:年2回 ※業績により配賦
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場OJT、社内研修

<その他補足>
コナミスポーツクラブ利用、ウォーターサーバー完備

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(入社日によって付与日数変動、次年度付与日数は15日)、年末年始休暇(12/29-1/3)、慶弔休暇、連続休暇、リフレッシュ特別休暇、生理休暇、医療看護等休暇

会社概要

事業概要

■企業概要
当社は、日本でSNSが普及しはじめた2000年代に設立し、以来ソーシャルメディアの普及・デジタル市場の成長を牽引してまいりました。現在は、ソーシャルメディアにおける企業の統合コミュニケーション設計、プロダクトの開発、プロモーションの支援等、ソーシャルメディアを活用したマーケティング支援事業を展開しております。

所在地

〒150-6033
東京都渋谷区恵比寿4-20-3

設立
2008年10月
従業員数
37名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013512915

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