ハタス株式会社

【愛知／刈谷】建築施工管理～完全週休二日（土日休）／平均残業20時間／出張・転勤無～

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【年間休日120日（完全週休二日）／土日固定休／長期休暇取得可】

■採用背景：
・当社の事業拡大に伴い、施工案件が増加する見込みがあるため、即戦力となるような方を採用したい背景から求人を開始しました。
＼現在は木造建築がメインですが、将来的に木造以外の建築物を手掛けるにあたり、鉄骨・RC建築造経験者でも大歓迎です／

■仕事内容：
・新築物件の工事における、施工管理業務をお任せします。戸建て住宅、共同住宅の工事がメインです。
・安全、予算、品質、工程管理
・積算　など
＜具体的な工期＞
・着工して6か月～8か月の工期が多いです。
＜1人につき担当する現場の数＞
・平均3～4件、多いときで4～5件になります。

■具体的な一日の流れ：
＜午前中～日中＞
・会社に出社　メール・当日の業務の確認
・現場に向かい、進捗状況に応じて現場管理
＜夕方＞
・事務作業（施工図作成、資材発注、翌日の業務の資料・道具の準備）

■働き方に関して：
・年間休日120日／完全週休二日（土日休）／残業平均20時間
・出張、転勤共に発生しません。
・社用車貸与で直行直帰可。
・GW、夏季休暇、年末年始の長期休暇も取得可能です。
＜残業を少なく抑えられる理由＞
・役所への各種申請の一部は事務員、図面の見直しは設計が行うため施工管理職は現場管理に専念出来るためです。

■組織構成：
・7名
└責任者（係長）：40代男性
└施工管理：男性6名（70代1名、60代1名、40代1名、30代1名、20代2名）

■当社について：
・不動産・建設部門として、土地活用における不動産の企画、施工を手掛けております。当社が建てる物件は、事業目的、ニーズ、立地条件、周辺環境に応じてベストな提案を行うので、全てがオリジナルデザインになります。
・オーナー様にとって大切な物件だからこそ、その想いを形にしたいという会社の方針によるものです。子や孫の代まで残せるような、世代が変わっても価値の高い資産となる物件づくりを目指しております。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～幅広い世代が活躍しています～
■必須条件：
・建築施工管理経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・リフォーム・木造・鉄骨の施工管理のご経験
・1級・2級建築士の資格をお持ちの方
・1級・2級施工管理技士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市熊野町4-75-1
勤務地最寄駅：逢妻駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
原則、6か月後に正社員として登用されます。詳細は面接にてお話いたします。

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中、待遇に変更はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者5千円、第1子1万円、第2・3子5千円
住宅手当：自社物件月1万円
寮社宅：管理物件紹介
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■各種手当（資格・役職・家族・住宅）
※資格手当：不動産4種、建設・設備10種、安全管理10種、経営労務財務1種、事務1種
■自転車通勤手当2,000円
■海外国内社員旅行
■従業員福利厚生「ひまわり」
■保養所（愛知県内海）
■当社運営旅館割引利用制度
■携帯電話貸与
■結婚祝い金、出産祝い金、永年勤続報奨金
■オフィスコンビニ設置
■引越費用負担制度（上限30万円※社内規定あり）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇