株式会社グリーンテック

【大田区】物流設備のメンテナンス（経験者）◆搬送設備保全のリーディングカンパニー／手当、福利厚生◎

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～リーダー候補／国家資格が取れる／同じ業務ではなく日々違う業務を経験でき、成長を感じられる環境／各種手当や、映画館やホテル、テーマパーク補助など福利厚生も充実／成長する業界で働く～

■業務内容：
大型物流倉庫内のコンベヤ、各種クレーンなどの初期点検、定期メンテナンス、緊急メンテナンスをお任せします。

■具体的なお仕事の流れ：
・カスタマーステーション（お客様先）に出社しミーティング
※2～5名程のチーム
・当日の作業内容の開始し、顧客先に出発
※メンテナンス作業開始／点検・突発不具合が発生した場合の対応
・メンテナンス作業終了／点検後の現場忘れ物確認
カスタマーステーションに戻る／作業結果報告書を作成・提出
・翌日の作業準備
・退社
※その日のスケジュールや就業先によって、事業所へ戻ったりすることもありますが基本的には上記の流れになります。

■ポジションの魅力：
技術力だけでなく、チームをけん引するリーダーシップを発揮できる環境をお届けします。現場ではコミュニケーションを取りながら仕事に取り組むスタイルですが、リーダーとして任せてもらえる裁量があるため、「現場責任者」としてのステップアップを目指していただけるポジションです。

■魅力ポイント：
◇高収入が実現可能
当社メンテナンス職の平均月収は40万円程。また、映画館や宿泊施設有名テーマパークなどの会社補助があるのでプライベートを充実していただけます。
◇国家資格を含む30種以上の資格が会社負担で取得可能
新しくできた「設備メンテナンス事業」のチャンスと可能性は無限大。
「メカが好き」「経験を活かしたい」「大手企業現場で働きたい」…
物流を支えるメンテナンススタッフとして、最前線の現場で活躍しましょう。

■当社の特徴：
国内53拠点、海外に3拠点を展開し自動車業界の品質サポートを担うリーディングカンパニーとして成長を続けています。
取引企業数は2500社以上、お取引先の多くが大手自動車メーカーとなっています。
品質や技術力が評価され、昨今ではエンジニア事業・メンテナンス事業でも拡大が進み2025年4月には185億円の売り上げを達成し、全国の取引先からもさらなる飛躍が期待されています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マテハンの設備メンテの経験者
・普通自動車免許 第一種（AT限定可）

■歓迎条件：
＜活かせる経験＞
・機械の据付
・機械のトラブル対応、部品交換
・自動車の整備経験
・電気工事
・サービスエンジニアとしてのお仕事経験
＜活かせる資格＞
・電気工事士などの国家資格

＜勤務地詳細＞
クライアント先（大田区）
住所：東京都大田区平和島2丁目1－11
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK、駐車場完備

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
8:30～17:30
17:00～2:00
23:00～8:00
＜その他就業時間補足＞
通常8時30分～17時30分勤務／早出・遅い時間帯の勤務あり／交替勤務あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額／マイカー通勤OK、駐車場完備
住宅手当：100km以上遠方からの転居を伴う就業
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（最長65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、資格等級別研修、職種別研修、昇格時研修、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■各種手当（役職手当、オンコール手当（待機当番）、環境手当、出張手当、作業責任者手当）
■祝い金（結婚・出産・成人）
■慶弔金
■育児支援制度（時短勤務期間延長）
■時間単位有給休暇制度（1時間単位での有給取得）
■提案制度
■福利厚生施設
■家族も使えるテーマパーク利用補助
■映画館利用補助
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
■転職支援金20万円（規定あり）
■転宅される方への待遇（規定あり）
・引越し費用実費支給
・借家契約費用の一部を支給

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW・夏季・年末年始
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■看護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚・出産など）