ＮＯＷＡＬＬ株式会社

【秋葉原】電気工事士活かせる／太陽光工事の現地調査・申請書類作成◇年休120日（土日祝）・転勤なし

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～当社は再生可能エネルギー事業とカーボンクレジット事業を展開しているベンチャー企業／環境領域は100兆円の市場規模があり今後ますます注目の領域／現在、東南アジアへのグローバル展開や、株式上場を視野に積極採用を実施～

■業務内容：
太陽光発電設備の現地調査や電気設備に関わる申請業務を担当していただきます。スマートハウス設備の提案から設置まで、施工部と連携して幅広い業務に携われる環境です。 ※建物に改変を加える業務はございません

■具体的な業務：
現地調査では、お客様宅を訪問し屋根材の角度を写真撮影して太陽光パネルの設置可能性を判断します。また足場管理や必要な足場の手配も行います。

■その他業務：
東電への電気配線申請書類の作成・提出、倉庫内のパネル管理なども担当しています。
1日平均3件ほどの現地調査を行い、帰社後は申請書類の作成などを行います。

■配属先情報：
施工部（現在責任者1名、他は外注で対応しております）

■魅力：
◎現地調査から始めて徐々にスキルアップ可能。
◎太陽光発電という成長分野で専門性を高められるチャンス
◎車での移動が中心で効率的に業務遂行可能。倉庫管理など屋内業務もあり体力的な負担を分散できます。
◎社内の施工部と連携し、スマートハウス設備の提案から設置まで幅広く関われます。

■当社の事業内容
・戸建て住宅向けにスマートハウス設備（太陽光発電パネル／蓄電池／エコキュート等）の販売
・メタンクレジットの売買プラットフォーム事業（メタン＝温室効果の一種。二酸化炭素に次いで地球温暖化への影響が大きいもの）
・東南アジアでのエネルギー事業

■企業の特徴／魅力：
当社はカーボンニュートラルを推進し、持続可能な社会の実現を目指しています。スタートアップ的な成長を描き、エネルギー製品領域でグローバル展開を目指しています。社員間のコミュニケーションが活発で、若い社員が多く、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。適切な人事評価制度により、公平な評価とフィードバックが行われ、昇給やキャリアアップの機会が豊富です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※いずれも必須
・普通自動車免許（AT可）
・第二種電気工事士資格

■歓迎条件：
・電気工事や太陽光発電設備に関する知識・経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区外神田6丁目13-10 プロステック秋葉原5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■最寄駅：
・東京メトロ銀座線末広町駅 徒歩1分
・JR山手線秋葉原駅 徒歩9分
・JR山手線御徒町駅 徒歩8分
※屋外喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（基礎座学研修、現場研修など）
■資格取得支援制度（試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど）

＜その他補足＞
■目標達成祝いランチ
■健康制度
■部活動
■社内イベント
→沖縄旅行（2024年）
→山登りなど社内イベント多数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期6日、年末年始10日、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇