横浜ゴム 株式会社

【神奈川/平塚】新たなゴム材料の研究開発＜材料機能研究室配属＞◇東証プライム上場・タイヤメーカー

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【タイヤや工業用ゴム製品などに使用するゴム材料／配合設計や性能評価、AIを活用した開発など＊最先端技術を活用した研究開発に取り組む】

■職務内容：
材料機能研究室にて、当社が展開するタイヤや工業用ゴム製品に使用する、新たなゴム材料の研究開発をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・ゴム材料が性能を発現する機構を解明し、性能を向上させる方法や性能向上の道筋を明確にする
・機器分析や外部実験設備を利用し、場合によっては自ら考案する実験によって、タイヤの開発に必要な因果関係を解明
・ラボおよび工場の設備を用いて、ゴム材料の配合評価を実施し、新規のゴム用素材の探索や配合技術の構築を行う
・ゴム製品の市場における課題や顧客の要求を解決するための技術開発や、そのためのツールの開発を行う
・ゴム材料開発に必要な解析技術の構築や開発を効率化するためのプログラムの開発を行う

■やりがい：
・担当した配合技術や新素材が材料開発に採用され、商品として市場で販売されます。
・最先端の分析・解析手法や実験手法を通して、新技術を開発したときの達成感を味わうことができます。
・現場から大学との共同研究まで幅広く担当することで、技術者としての視野が広がります。
・最先端の分析・解析技術を利用しながら、世界で初めてとなる事象の解明や技術の構築に貢献できます。

■キャリアパス：
・材料機能研究室でゴム材料の機能発現機構を解明する研究や、それを遂行するための分析・解析技術について習得することができます。
・ゴム材料やゴム配合に関する知見が備わったのちには、実際のタイヤ用材料の開発業務を経験していただき、タイヤ技術者としての技術基盤を構築していただくことができます。
・将来的には、タイヤ技術を先導する人材となることを期待しております。

■働き方・福利厚生：
・残業：月20h程度
・出張：2か月に1回程度（学会やセミナー・講演会の聴講、外部実験施設や大学への出張など）

・独身寮や借り上げ社宅あり（自己負担13,500～35,000円）
※入居条件あり
※入社に伴う引越費用と転居時の移動費用（片道分）全額企業負担
・福利厚生サービスあり（ベネフィット・ステーション）

■配属部署：
材料機能研究室
└10名在籍

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・化学系分野での研究開発経験をお持ちの方
・Excel・Wordを使いこなして、データ分析や報告書作成ができること

■歓迎条件：
・プログラミングに興味がある、もしくはご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県平塚市追分2-1
勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
材料機能研究室で2～5年程度の経験を積んだ後に、
実際の製品に搭載される材料開発やそれを実現するための生産技術開発に従事する可能性あり。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：２０時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄を参照
住宅手当：福利厚生欄を参照
寮社宅：福利厚生欄を参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金と確定拠出年金制度の併用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度　他


＜その他補足＞
■寮・社宅※適用にあたり社内規定あり
負担額：約1万3,500円～ ※入社に伴う転居費全額企業負担
■語学奨励金※適用にあたり社内規定あり
TOEC730点以上でスコアに応じて5,000～10,000円／月
※受験料補助あり
■産後パパ育休 ※取得にあたり社内規定あり
取得可能日数：子の出生後8週以内に4週間まで
取得単位：1日単位
■パートナー＆ファミリーシップ制度
同性パートナー、事実婚パートナーを配偶者として取扱い、パートナーの家族を配偶者の家族として取り扱う制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：年間125日（完全週休2日制、夏期･年末年始、慶弔休暇、結婚、介護、指定年休4日含む）
■有給休暇：入社日付与<付与数は入社日により異なる、2年目以降は1/1に一斉付与>