株式会社スピック

【在宅可】ECモール運用◆戦略立案から実行まで◆Lypo-Cブランド価値向上に貢献◆土日祝休み

---

～売上額55億円規模／美容領域において飛躍的な成長企業／経営層と近い距離・スピード感×裁量権あり／年間休日125日／ハイブリッド勤務可能～

■業務概要：
SPICの売上高は現在まで右肩上がりで成長しており、中でもECモールは前年比売上約300％（2025年8月比）成長と、多くの方々に「Lypo-C」を届けてきました。
そのような中、Amazon、楽天、Yahoo!ショッピングなどの EC モールにおける新たな販売戦略の検討、強化を見据え運用体制の再構築を図っています。
売上が増加傾向にあるチャネルを舞台に、コツコツと成果を上げていく環境があります。

■業務内容：
Lypo-Cのブランド価値を最大化し、ECチャネルの売上を飛躍的に伸ばすことをミッションとしており、その中で以下の業務をお任せします。

■業務詳細：
◇販売計画作成
◇担当ECモール（Amazon／楽天／Yahoo!ショッピングなど）の売上集計・分析
◇分析に基づくプロモーションの企画検討（各モールのセールやキャンペーンへの参加、お客様施策の検討など）
◇キャンペーンや特集ページなどの企画立案・実行
◇社内クリエイティブチームと連携
◇各モール及び代理店折衝

■扱うモール：
Amazon、楽天、Yahoo!ショッピング、Qoo10、au PAYマーケット、LINEギフト 等

■業務のやりがい：
◇Lypo-C の新展開など変革の最中で、メンバーとして戦略立案から実行まで関わる経験が積めます。
◇ECモール運用をきっかけに、幅広くマーケティング業務にも携わり、多様なキャリアに繋げられる機会があります。
◇SPICが大切に育ててきた「Lypo-C」ブランドは、莫大な費用を投下するのではなく、オーガニックPRで拡大してきました。そのような環境下でも売上は23年度→24年度で1.5倍成長をしており、その理由は「Lypo-C」が多くの方々に ""体感"" をお届けできているからだと考えています。世の中に必要とされる商品を、真っ当に届け、未来の健康をつくる。このような考えに共感していただける方に、ご活躍いただける環境です。

■チーム構成：
3名（リーダー 1名、メンバー 2名）で構成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・売上やKPIなどの数値管理経験
※各ECモールによって戦略が異なるので、それをキャッチアップする必要があります

■歓迎条件：
・通販会社や通販商品の担当経験
・サプリメントまたは化粧品の担当経験
・ECモール運営経験1年以上

＜勤務地詳細1＞
みなとみらいオフィス
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※出社を基本とする、リモート併用勤務（出社頻度は週1回になります）
※福利厚生利用に応じて、鎌倉オフィスでの勤務が生じる可能性有

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費分支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
66歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
■OJT

＜その他補足＞
■Substantial7（月7万円）
※自社運営のジム、サロン、提携クリニックでのビューティケア、ヘルスケアをご利用いただけます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：入社時期に応じて、入社時期に応じて1～10日付与いたします。
■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等