ソニー希望・光株式会社
【品川】ソニーGの特例子会社／広報担当（DE＆I推進）◆土日祝・年休125日・週２リモート相談可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～
◎ソニーグループ基盤の安定性・組織強化のための増員採用
◎所定労働7時間30分・年休125日（土日祝休み）・週２在宅勤務相談可
◎経験が浅い方も歓迎！障がい者の方もより暮らしやすい世界を作ることに共感できる方を募集します。
■職務内容：
ソニーグループの特例子会社として障がい者スタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、広報・DE＆I推進業務を担当頂きます。
具体的には、
・広報（Webを通した会社概要・活動の発信等）
・社外見学者対応
・社内ダイバーシティイベントの企画推進
・横断プロジェクト推進
■本業務への想い
本ポジションでは、DE＆I推進に向けて下記のような方を募集したいと考えております。
・DE＆Iの可能性・力を信じ、伝えることに使命感を強く感じる方
・多様な障がい特性を理解し、メンバーに向き合うことができる方
・組織の状況にあわせて柔軟に、主体性をもって行動ができる方
・社内外のステークホルダーと円滑に連携、調整ができる方
■入社後について：
入社後は既存プロジェクトに参画していただきます。プロジェクトリーダーであるサポーターのもと、OJTでアドバイスを受けながら、習熟度に応じて徐々に業務を引き継ぎ、実務を習得していただく予定です。
■当社について：
当社はソニーGの特例子会社として、障がい者の雇用推進のため設立されました。年々新しい仲間を迎え、会社規模は拡大、現在では３つの事業領域を展開しております。
・「オフィス環境整備」事業として、清掃、リサイクル、衛生管理など
・「事務サポート業務」総務業務、研修テキストの印刷、名刺作成、人事・経理書類の処理、郵便物の集配や発送代行など
・「IT・映像関連業務」各種コンテンツのデジタルアーカイブ化、データ入力・処理、画像アノテーション、ゲームの品質保証、AI開発支援など
事業の幅広さが社員一人ひとりのキャリアの選択肢を広げ、最終的には自立したキャリア形成につながると考えており、積極的に新しい業務も獲得しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！＞
【必須】
・社外へ企業魅力をPRした経験（新卒採用担当・リクルーティングアドバイザー・PR会社の方も歓迎です）
・社内外のステークホルダーと円滑に連携、調整ができる方
【歓迎】
・特例子会社での広報活動経験3年以上
・Webを通した広報活動の企画・実施経験（HP立上げなど）
勤務地
本社
住所：東京都港区港南1-7-1
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う転勤は無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間（業務の進め方は各自の裁量に任せているため、個人差があります）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
360万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～280,000円
＜月給＞
220,000円～280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※記載の年収には、平均残業時間（20時間分）相当の残業手当を含んでいます。
※残業手当は固定ではなく、実際の残業時間に応じて1分単位で支給されるため、支給額は前後する可能性があります。
※賞与実績：年2回（6、12月）※支給実績約2ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）加入、厚生行事、確定拠出年金制度、ソニー製品の一部割引購入
退職金制度：確定拠出型年金(DC)
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（希望者は65歳まで再雇用可能）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
社員食堂、コンビニ、カフェ、休養室、社内診療などの社内施設あり
休日・休暇
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※年次有給休暇の半日単位、時間単位取得制度あり（入社月に応じて入社日当日に有給休暇が付与されます）
※年末年始5日、個人別休日、特別休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、定期通院休暇、生理休暇あり
会社概要
- 事業概要
ソニーグループ株式会社の特例子会社として、障がい者の雇用を目的に設立されました。
■事業内容：
・清掃、リサイクル、衛生管理などの「オフィス環境整備」
・総務業務、研修テキスト印刷、名刺作成、人事・経理書類処理、郵便物等集配、発送代行などの「事務サポート業務」
・各種コンテンツのデジタルアーカイブ化、データ入力・処理、画像アノテーション、ゲームQA（品質保証）、AI開発支援などの「IT・映像関連業務」
■トップメッセージ：
ソニー希望・光は、1981年に希望工業が、2002年にソニー光が設立されて以来、ファウンダー 井深 大の信念を受け継ぎ、障がいの有無に関わらず、だれもがチャレンジしながら成長できる職場環境づくりを進めています。
＜ありたい姿＞
ソニー希望・光は、ソニーグループの一員として、多様な個性を活かし、信頼される存在として成長し続け、すべてのひとのこころを豊かにしていきます。
これは、社員全員で描いた会社の「ありたい姿」です。ソニー希望・光で働くこととは、目指すこととは何かを、社員一人ひとりが考え、全員で議論しました。
清掃やリサイクル、衛生管理などのオフィス環境整備、メール集配、梱包・発送、総務カウンター、印刷、人事・経理書類処理などの事務業務、データ入力・処理、各種コンテンツのアーカイブ化、画像アノテーション、AI開発支援、品質評価などのIT・映像関連業務など、さまざまな業務に挑戦し活躍の場を広げてきたように、これからもプロフェッショナルな成果を出し続け、信頼される存在として成長していきたいという思いを込めています。
ソニーのPurpose (存在意義)は「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」です。ソニー希望・光はソニーグループの一員として人に近づき、多くの人の心を豊かにすることを目指しています。多彩に光輝く個性を活かし、ソニーグループ、そして社会に笑顔あふれる希望をお届けすることに挑戦し続けます。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-7-1- 設立
- 2002年4月
- 従業員数
- 233名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
