掲載予定期間:2025/9/22(月)~2025/12/14(日)更新日:2025/9/22(月)

株式会社フレアン

【全国転勤あり】拠点責任者◆裁量◎/手当制度充実/全国の携帯キャリアイベントを運営

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【全国転勤あり】拠点責任者◆裁量◎/手当制度充実/全国の携帯キャリアイベントを運営

■業務内容:
当社は全国の携帯キャリア案件を受託し、イベント運営を行っています。あなたには担当拠点の統括とマネジメントをお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。
・複数イベントの進捗管理/運営管理:イベントの全体の進捗を把握し、運営の管理を行います。
マネージャー・ディレクターの管理:ディレクター・マネージャーの管理とサポートを行います。
・売上、目標などの業績管理**:売上や目標の達成状況を管理します。
・部下の商談同席、フィードバック、面談:部下の商談に同席し、フィードバックや面談を行います。
・新人スタッフのOJT研修:新人スタッフに対してOJT研修を実施し、業務のサポートを行います。

■組織構成:
当社は2008年設立以来、大手通信キャリアの関連業務を主に、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。社員は20~30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。

■当社・当求人の魅力:
<インセンティブで高収入>
ポイント評価、各種インセンティブ、マネージャー手当など、あなたの実績は確実に給与に反映されます。
<豊富な案件数で安定収入>
全国の携帯キャリア案件を受託しており、シフト希望が通りやすく、毎月まとまった収入が得られます。
<自分流の営業ができる環境>
型に縛られず、自分のアイデアや営業スタイルで勝負できます。
<交通費全額支給、出張手当あり>
出張費用は全額負担されるので、安心して業務に取り組めます。
<社会保険完備>
安心して働ける環境が整っています。
<成長環境>
20~30代の若手が活躍しており、成果次第で大きなキャリアアップが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・イベントの企画運営、法人営業経験
└特に携帯キャリア業界の経験がある方は歓迎します。
・第一種普通自動車免許(AT限定可)
・会社のビジョン/バリュー/ミッションに共感してくれる方


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区銀座3-11-18 眞帆ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
札幌営業所
住所:北海道札幌市中央区南二条東1-1-13 南2条ビル601号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
仙台支店
住所:宮城県仙台市青葉区国分町2-2-2 東芝仙台ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
上記以外にも大阪営業所(大阪府大阪市北区西天満3-6-36)での勤務が可能です。今後は名古屋や九州への拡大も検討しています。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:150時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~550,000円
その他固定手当/月:30,000円~100,000円
固定残業手当/月:65,000円~75,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
445,000円~725,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■賞与:年2回(直近実績:年間支給額全社員平均150万円)
■昇給:年2回 ※給与改定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■導入研修・OJT研修

<その他補足>
■資格手当
■引っ越し補助金 ※規定あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、結婚休暇

会社概要

事業概要

■当社概要:
企業コンセプトは 笑顔になる人を増やす 『 ALL WIN 』 
2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。
20~30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。

■事業内容:
(1)イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営
キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して
「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けする
ONE STOP SERVICE (ワンストップサービス)をご提供しております。
コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております
(タッチポイントの総合商社:出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備)

(2)人材派遣
様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。

(3)B2C事業
最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座3-11-18 眞帆ビル4F

設立
2008年1月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013523322

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