掲載予定期間:2025/9/22(月)~2025/12/14(日)更新日:2025/9/22(月)

株式会社ビタブリッドジャパン

【赤坂駅直結/リモート可】法務担当◆上場準備・M&A・知財も経験できる/フレックス/プライム上場G

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【赤坂駅直結/リモート可】法務担当◆上場準備・M&A・知財も経験できる/フレックス/プライム上場G

~成長D2C企業の法務担当/ビタブリッドシリーズ等のD2C事業展開/東証プライム上場・ベクトルG/化粧品・美容品マーケテイング企業~

■業務内容:
契約法務・商事法務・コーポレートガバナンスを中心に、当社の幅広いビジネスを法務の側面から支えていただきます。
※弁護士・弁理士・行政書士など外部専門家との連携体制も充実しています。

■業務詳細:
・各種契約書のレビュー、作成、交渉
・株主総会・取締役会の運営
・商事法務(会社法全般、株式事務など)
・知的財産(主に商標管理)※弁理士との協業
・業法対応(薬機法、景表法、特商法、個人情報保護法、電気通信事業法 等)
・広告法務(化粧品・医療部外品・健康食品 等)
・社内規程の整備・運用
・Pマーク運用・監査対応
・招集通知、有価証券報告書の作成(法務所管範囲)

■配属先情報:
コーポレート本部(男性3名、女性9名/20代後半~40代前半)
法務部の3人目のメンバーとして参画いただきます。
当社は100%中途入社で、女性の管理職も多数活躍しております。性別・入社年月問わず、実力を正当に評価いたします。
所属するコーポレート本部には人事総務、経理財務、経営企画のチームがあり、それぞれのスペシャリストが連携して業務を行っています。

■当ポジションの魅力:
◎経営と近い距離で働けます。
◎メディカル・機能性食品・AI・グローバル等、多様な領域に関与できます。
◎ベンチャーながらも顧問弁護士・弁理士・外部パートナー体制も強化済みです。未経験領域にも挑戦できます。
◎組織として「最大よりも最適(R)」な意思決定と、フェアな評価制度を運用中。年齢も性別も関係なく評価します。

■募集背景:
創業10周年を迎えた、私たちビタブリッドジャパンは、D2Cという“直接伝える”ビジネスモデルで、健康や美容にまつわるプロダクトを展開している会社です。IPO、M&A、新規事業の拡大、メディカル領域の進出…。これまでのルールを超えながら、でも“守るべき本質”を大切に、前へ進もうとしています。そんな当社の変革期を共に支える法務担当として、経営と伴走できる3人目のメンバーを募集します。ビタブリッドジャパンの“これからの10年”を、法務の立場から共につくってください。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での法務経験が3年以上ある方
・契約書(NDA、業務委託契約書、売買取引契約書等)の作成及びレビューの経験

■歓迎条件:
・広告法務の実務経験
・知的財産権管理の実務経験
・Pマーク運用(更新)の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー37F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
<最寄り駅>
「赤坂」※駅直結
「赤坂見附」 徒歩:約5分
「溜池山王 」徒歩 約6分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):261,981円~471,756円
固定残業手当/月:73,019円~131,461円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
335,000円~603,217円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※初期はご経験・能力に応じて設定いたします。
■昇給:年2回(9月・3月)
■賞与:年2回(9月・3月)
※成果に対するコミットと達成への報酬を重視

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで支給(当社規定に基づく)
住宅手当:自宅から会社まで2.5km以内は月2.5万円を支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援

<その他補足>
■定期健康診断(上限内で自分でオプション選択可)、インフルエンザ予防接種実施
■企業型IDECO及び社員持ち株会(導入予定)
■社員カフェ(ドリンク、菓子、アイス等)いつでも無料で提供
■2週に1回の社員ランチ費用を会社が負担
■副業可(別途規程あり)
■管理手当:所属人数による(1~8万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇(5日)、産前・産後休暇(男性の取得実績もあり)、育児休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

東証一部上場・国内トップクラスPR会社ベクトルが出資する自社通販(主にダイレクトマーケティングを活かしたリピート通販)です。
全社員80名弱の会社ですが、今回100億円超とスピーディーに成長しています。
■事業内容:
・ライフテクノロジー関連事業(健康、美容ほか)
・ダイレクトマーケティングビジネスの事業開発
■取扱製品:
・世界有望8大技術にも選ばれたバイオ融合技術により、純粋ビタミンC(※1)を約12時間継続的に肌に供給することを可能にした美容パウダー「ビタブリッドC」を取り扱っています。ビタブリッドC フェイス ブライトニング、ビタブリッドC ヘアー、ビタブリッドC スキンなどの製品を展開しております。
・ビタブリッドCシリーズ以外にも、「明日の可能性を広げる」という企業理念のもと、糖脂コントロールサプリメント「ターミナリアファースト」や子供向け成長飲料「レベルアップ プロフェッショナル」などを販売しています。
■同社の特徴:
同社は、「VitabridC」をはじめとした革新的技術による製品・サービスの開発販売事業を展開しています。万能ビタミンCと必須ミネラルを独自構造で組み合わせたハイブリッドビタミンCパウダーは世界でも認められた革新技術により実現し、既に米国・EU・中国・日本をはじめ世界的に特許も取得しています。これらの自社製品は、顧客と直接コンタクトの取れる通販形態を主として届けています。ライフテクノロジーに一過性の流行は要らない、本当に役立つものは定番化する。だからこそ同社では、未来の定番となりうるようなテクノロジーを用い、「明日の可能性を広げる」製品やサービスを開発し、届け、社会に貢献していきたいと考えています。
■弊社紹介ページ:
https://vitabrid.co.jp/contents/mendanmae/
PW 【vita12】

所在地

〒107-6337
東京都港区赤坂5-3-1

設立
2014年4月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
105百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013523706

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