双日ライフワン株式会社

【お台場】事務（給与計算など）◆大手総合商社双日グループの安定基盤／年休123日・残業少／土日祝休

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～大手グループ企業の安定環境で働ける／年間休日123／土日祝休／住宅手当あり／景気に左右されにくい安定業種／資格取得支援有り◎～

分譲マンション管理やオフィスビル・商業施設の管理を行う同社の人事総務部にて、まずは給与・社会保険業務・その他総務業務からお任せします。
■業務内容：
・給与計算関連業務（給与計算、労働・社会保険関連、年末調整、企業年金、税務関連、マイナンバー管理、伝票起票等）※680名規模を管理します。
～その他業務例～
・給与･人事･勤怠システム更改対応
・入退社関連手続き
※全て同時期に行うのではなく、実施時期・頻度等に合わせ主担当または補佐業務を行っていただく予定です。

■組織構成：
【職種】総合職：3名　一般職：3名　シニア：1名　嘱託：2名
【性別】男性：2名　女性：7名
【平均年齢】40代後半
【年齢の幅】20代後半～60代前半
中途入社が多いく馴染みやすい環境です。
多様な雇用形態や幅広い年齢層の従業員が在籍しているため、給与・社保領域において専門性を深めることができる環境です。

■入社後について：
まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。また、社内向けの研修等もご用意がありますので、スキルや知識は入社後からでも充分身に着けていただける環境です。

■働き方：
月平均残業時間：0～20時間
繁忙期：11月(年末調整のため)、3月(4月入社手続きのため)、6月(昇給昇格、社会保険料算定のため)
休日出勤の有無・頻度：年0～2回程度(繁忙期対応)　※振休取得あり
時差出勤を活用し、自身のライフスタイルに合わせた働き方をしています。

■同社の魅力：
同社は、国内の7大商社の一つである「双日株式会社」のグループ企業です。
分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。また、長期修繕計画やバリューアップ工事の提案等の業務を主軸に、顧客の生活支援サービス事業（保育事業）など幅広い業務を行っています。物件、建物を所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算、社会保険手続きいずれかの補助経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

■歓迎条件：
・給与計算/社会保険手続きのご経験（規模不問）、日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30勤務となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に待遇が変わることはありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者7,000円／子一人につき3,000円
住宅手当：月額10,000～19,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：65歳まで再雇用制度あり（1年更新）

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり(1年更新)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は、OJTになります。
■社内研修：リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種実務研修など

＜その他補足＞
・特殊資格手当：資格手当対象の資格61種有
社会保険労務士：10,000円/月
第一種衛生管理者：4,000円/月
日商簿記検定2級：3,000円/月
※社内規程により支給条件がございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、誕生日休暇
休日出勤：なし