株式会社リビタ
【恵比寿／京王電鉄G】不動産企画営業※リノベマンション／リモート可／フレックス／残業20H／日・水休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■新規営業なし！京王電鉄Gでマンション仕入れ～企画・販売まで一気通貫して経験できる◇フレックスやリモートワークで残業20h※転勤なし■□
＜おススメポイント＞
＊新しい暮らしを企画！：リノベマンションを創出して空間企画や販売戦略にチャレンジできる◎過去サウナ付きの部屋なども生まれてます！
＊新規営業なし！：既存のお客様と深耕していくので安心◎目標設定も各個人に合わせて設定！
＊柔軟な働き方OK：フレックス利用OK・在宅OK・残業20H・年間休日123日・転勤無し◎
■業務概要
「ReBITAのリノベーションマンション」を顧客に提供するため仕入れ営業を担い、自身で仕入れた区分マンションのリノベーション企画、専属の社内建築ディレクターとの連携、自社の販売を担うグループや仲介会社に委託した販売ディレクションまでを一気通貫で担当していただきます。企画部分ではターゲット設定を行い、建築ディレクターと協同で事業企画を行います。
■具体的には
・事業のための物件仕入
（物件仕入のための法人営業、物件調査、事業計画の作成、事業化プレゼンテーション、契約決済 等）
・仕入・事業化した物件の商品企画業務
（マーケット調査、ターゲット・コンセプト策定、設計・インテリアパートナーとの打ち合わせ 等）
・リノベーション完了物件の販売業務
（販売戦略の策定、販売会社の販売進捗管理、契約・決済実施 等）
★心を動かす住まいの提案を行っています（企画例）
・暮らし発想リノベーション：まるで?由設計で?分のためだけにつくった住まいのような住まい
・my dot：都心のコンパクトな住まい方とデュアルライフ可能にする新しい住まい
・R100 tokyo：都心の緑豊かな低層の高級住宅街で、ハイクラスなリノベーション企画
◆入社後について
・OJTにて学べる
・外部ビジネススクールや、京王グループでの能力開発研修もあり
・先輩社員のインタビューhttps://www.wantedly.com/companies/rebita/post_articles/333625
◆働き方
・年間休日123日
・テレワーク、フレックス制度を導入で自分の裁量に応じて調整OK
社内では午前中は在宅して午後から出社などをされている方も！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
□■当社のリノベーションマンションは、それぞれの物件に住む?を想像し、暮らし方を想像し、その?たちにとって気持ちの良い空間、住まい?に「まるで?由設計で?分のためだけにつくった住まい」といわれるような暮らしやすい空間をつくり出しています■□
■必須条件
・営業経験
■歓迎条件
・都心エリアでの売買仲介経験
・売買仲介業務経験
・リノベーション買取再販の仕入れ経験
勤務地
本社
住所：東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル
勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・残業：月22～30h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし
給与
600万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,220円～375,150円
固定残業手当/月：64,850円～86,850円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
323,070円～462,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は目安です。ご経験等によってご提示致します
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月・12月）
・その他：業績に応じた決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円もしくは日額上限3千円
住宅手当：当社運営シェアハウスに入居の場合5万円※職位による
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助：宅建、建築士1級など業務上有効な資格については、取得時に合格祝金の支給あり。更新費用についても会社にて負担いたします。その他、外部ビジネススクールや京王グループでの能力開発研修など有り。
＜その他補足＞
・自社ホテル宿泊社割制度
・人間ドック補助
・東京土建国民健康保険組合の保険料負担は政府管掌健康保険と比較すると、優遇が大きく、家族構成にもよりますが、年間で数10万円の差が出るケースもあります。
・その他東京土建による医療等に関わるもの、京王グループ施設、その他各種（宿泊やレジャー施設の優待割引など）優遇あり
＜働き方＞
・テレワーク規定あり
・副業制度あり
・10％ルールあり（届出承認制で社内他事業の業務に従事可能なルール）
休日・休暇
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休2日制（水・日曜日定休）、祝日、年末年始休日、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、私傷病休暇
会社概要
- 事業概要
社会、くらしをリノベーションし、あなたと環境にとって豊かな未来をつくる会社として設立。「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンションや戸建てのリノベーション分譲事業やリノベーションコンサルティング事業、投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。現在、一棟まるごとリノベーション事業の企画・分譲供給実績は 55 棟 1,670 戸、また『シェアプレイス』シリーズをはじめとするシェア型賃貸住宅は、都内近郊に 19 棟 1,201 室を運営中。
- 所在地
〒153-0062
東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル- 設立
- 2005年5月
- 従業員数
- 213名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
23,637百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
